职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 足疗
- KTV
- 营销
- 销售
- 客户维护
岗位职责: 1. 负责欧恺休闲娱乐馆的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度 2. 组织实施台球相关的营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 3. 监督管理团队成员,保证团队协作和工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地kanzhun与客户和团队成员交流 2. 具有较强的服务意识和责任心,能够按时完成上级交付的任务 3BOSS直聘. 能够不断学习和改进工作方法,以提高工作效率和质量
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- 随州
- 不限
- 不限
- 接受无经验
- 火锅店
- 全职
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要BOSS直聘求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 随州海底捞全勤综合工资3400-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经kanzhun店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予boss以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、BOSS直聘法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 品牌知名度
- 监督管理
- 客户满意
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 沟通能力和
- 团队合作
- 出色的沟通
- 改进工作
- 管理团队
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作
- 合作精神
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖