职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 反欺诈调查
- 信用评估
- 风险控制
- 信用分析
岗位职责:从事各类企业资信调kanzhun查报告的调研分析工作,进行赊销交易中kanzhun买方企业信用等级的评估测算。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,经济、金融、管理、财会专业背景尤佳。 2、具备较强的分析和应变能力、kanzhun思维敏kanzhun捷、善于思考、适应性强,富有团队精神。 3、有咨询和征信行业工作经验者优先;
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 金融
- 资信评估公司
- 信用评级
- 信用分析
来自BOSS直聘职位要求: •具有金融或数量经济学、统计学、金融工程相关专业硕士及以上学历; •具备经济学、财务、金融等相关学历或知识,同时具备一定的数理知识、懂编程、会VBA语言; •自信、沉稳、有责来自BOSS直聘任心; •具备较强的团队协作能力和组织协调能力,能够承担工作压力; •具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力; •英语水平较高,具有专业文献翻译能力; •具有资产证券化业务相关的金融机构工作经验或相关研究经验者优先考虑。 结构融资部职位描述: 1、从事资产支持证券及相关衍生产品的评级boss工作; 2、撰写行业与专题研究报告; 3、根据公司的统一安排,接受监管部门、投资者等就其负责的评级项目的评级结果和有关事宜的询问,并进行解释和说明; 4、完成公司分配的其他工作。 注:会根据应聘者情况调配直聘应聘职位,如不服从调配,请在简历中注明。
技能解析
- 调查报告
- 较强的分析
- 富有团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 具有良好的沟
- 文字表达能力
- 工程相关
- 研究分析
- 文字表达
- 研究报告
- 协调能力
- 专题研究
- 数量经济
- 组织协调
- 研究分析能力
- 金融工程
- 协作能力
- 沟通能力
- 金融机构
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 英语水平
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游