职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 反欺诈调查
- 信用评估
- 风险控制
- 信用分析
岗位职责：从事各类企业资信调查报告的调研分析工作，进行赊BOSS直聘销交易中买方企业信用等级的评估测算。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，boss经济、金融、管理、财会专业背景尤佳。 2、具备较强的分析和应变能力、boss思BOSS直聘维敏捷、善于思考、适应性强，富有团队精神。 3、有咨询和征信行boss业工作经验者优先；
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 金融
- 资信评估公司
- 信用评级
岗位职责： 1、完成金融机构信用评级工作，包括尽职调查、收集评级资料，撰写信用评级报告等； 2、持续跟踪金融boss机构与金融发展情况，及时完成跟踪评级工作，并维护好客户关系； 3、整理信用评级资料，维护和更新公司信用评级数据库信息； 4、撰写行业与专题研究报告； 5、根据公司的统一安排，接受监管部门、投资者等就其负责的评级项目的评级结果和有关事宜的询问，并进行解释和说明； 6、完成公司分配的其他工作。 任职要求： •具有金融相关专业的硕士来自BOSS直聘及以上学历； •自kanzhun信、沉稳、有责任心； •具备较强的团队协作能力和直聘组织BOSS直聘协调能力，能够承担工作压力； •具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力； •具有证券从业资格、CFA资格等或对宏观经济、信用评级有深入研究者优先考虑。
技能解析
专有技能
- 调查报告
- 较强的分析
- 富有团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 宏观经济
- 组织协调能力
- 具有良好的沟
- 文字表达能力
- 研究分析
- 文字表达
- 研究报告
- 专题研究
- 协调能力
- 维护好客户
- 尽职调查
- 组织协调
- 研究分析能力
- 协作能力
- 金融机构
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
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