职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 提供住宿
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 交易手续办理
- 受理客户咨询
- 房产信息维护更新
- 新房
- 二手房
工作地点: 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、大专3500底薪加高提成,本科4000底薪加高提成,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元﹣20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品, 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续9年市场占有率排第一,杭州1387家店面充足的客BOSS直聘户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(近400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班)7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加boss全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房boss屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块来自BOSS直聘工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 房屋买卖
- 实地看房
- 客户开发
- 交易手续办理
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 新房
- 二手房
- 保障月薪
- 购房优惠
BOSS直聘【工作内容】 1、通BOSS直聘过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈 【任职要求】 1、20-45岁,接受应届生,实习生; 2、有无工作经验均可(公司提供培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 【薪资福利】 1. 不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店经理、区经理、大区总监); 2. 福利:√ 定期团建 √ 旅游奖励 √ 业绩排名奖励 √ 开单奖励 √ 员工生日会 3. 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4. 每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5. 免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同来自BOSS直聘时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己 6.公司一般业务员月薪在10000+,开一单就2万+的奖金,提成点45%到70%,无责底薪5000到6000。 7.直营上市公司,完美透明的晋升体系,经纪人(高额提成奖金)-店长(保底年薪3boss0万)-区经理(年薪50万+)-大区总监(年薪boss百万) 职位招聘10-20人
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 客户需求
- 选择工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金