职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 战略管理
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 联合创始人
- TO B
- 电商运营
- 用户运营
国际运营商技术经理 运营商需求分析工程师 任职要求： 1.通信、计算机、电子信息等相关专业，本科以上学历;2.至少有5年与一个或多个运营商合作经验，熟悉终端操作系统，如COTA，FOTA；有运营商实验室测试经验优先；冒 3.精通运营商问题分析，了解通信协议，良好的学习能力和解决问题能力，具备无线运营商设备认证要求的知识和相关经验，熟悉来自BOSS直聘当前跨运营商网络的部署; 4.有手机项目管理经验优先; 5.英语能作为工作语言，或者拥有小来自BOSS直聘语种优先 岗位职责: 1.负责国际运营商测试任务安排并全程跟踪项目测试状 态; 2.与运营商人员和国内开发团队紧密合作，解决问题， 提供必要信息; 3.负责国际运营商新需来自BOSS直聘求，新技术预演和直聘跟踪；实施技 术预演讨论和技术需求分析 4.为产品团队提供技术支持 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 运营部门管理
- 客户管理
- 新媒体运营
- 酒店运营
年龄要求35-40岁 岗位职责： 1.对公司拟建酒店进行市场定直聘位和可行性分析；2.全面负责公司的市场运作和管理；3.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；4.推kanzhun动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；5.建立公司内部信息系统，推进公司质检、培直聘养人才库管理；6.负责协调boss各部门工作，建立有效的团队协作机制；7.维持并开拓各方面的外部关系；8.管理并激励所属部门的工作绩效 9. 必须具备连锁管理经验，至少三年以上。 任职资格： 1.熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2.同行业至少具备5年以上连锁酒店管理经验；具备区域管理经历；3.熟练掌握office等办公软件；4.有带领团队工作的管理经验；5.出众的领导管理才能和良好的商业理念；6.具有很强的团队协作精神.组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府.企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；7.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
技能解析
- 电子信息
- 项目测试
- 项目管理
- 任务安排
- 需求分析
- 解决问题
- 项目管理经验
- 小语种优先
- 通信协议
- 学习能力和
- 全程跟踪
- 紧密合作
- 运营商合作
- 提供技术支持
- 问题分析
- 学习能力
- 合作经验
- 解决问题能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队协作精
- 领导管理
- 内部信息
- 酒店管理
- 沟通技巧
- 带领团队
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
- 酒店管理经验
- 办公软件
- 管理才能
- 团队工作
- 好的沟通技巧
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 策划能力
- 销售业务
- 良好的沟通技巧
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 可行性分析
- 发展趋势
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801