职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 商铺
- 展厅
- 熟悉施工工艺
- 熟悉装修材料
- 良好的方案沟通能力
- 连锁店面设计
工作职责: 1.负责统装公司（分销、ka及家装店）招标引进及规范管理； 2.负责公司专卖店装修物料供BOSS直聘应商招标引进及规范管理； 3.负责所属大区设计师的设计派单、培训及日常工作管理； 4.负责门店设计申请流程管理，确保流程各环节快速确认流转，跟踪并输出店面装修进度反馈信息及问题解决方案； 5.核查统装店面最初预算和最终造价，管控风险，维护公司利益； 6.协助门店终端SI的形象升级及开发的相关工作； 7.负责门店终端SI标准的培训工作； 8.协助完成空间设计模块战略性工作规划及执行。 任职资格: 1、3年以来自BOSS直聘上连锁品牌商业空间设计工作经验及2年以上装修工程管理经验。 2、能熟练使用CAD、SketchUp、PS、PPT、office等软件，了解并精通商业空kanzhun间设计相关专业知识、SI体系知识、设计管理知识、市场营销体系知识及品牌管理体系知识的培训; 3、精通施工造价并熟悉门店装修施工工艺及施工流程，有丰富来自BOSS直聘的统装公司及物料供应商管理及开发经验。 4、具备出差勘察现场、量尺，和对装修现场的施工把控能力，具备优秀的组织协调能力,沟通、谈判和演讲能力,社会活动能力优秀。 5、具备丰富的零售店铺设计经验，具备丰富的团队建设及管理能力，具有流程搭建、管理及优化能力
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 不限
- 普通住宅
- AutoCAD
- 酷家乐
- 熟悉施工工艺
- 良好的方案沟通能力
- 熟悉装修材料
- 独立完成效果图
- 独立完成施工图
- 家装设计
- 装饰装修
- 室内设计师
- 谈单
- 硬装设计
岗位职责： 1、接来自BOSS直聘单，上门量房，谈单促成合作， 2、认真完成方案、合同预算，材料筛选，工程交底及变更等工作， 4kanzhun、配合客服部对客户进行全过程跟踪服务。 任职要求： 1. 23-35岁专科，室内boss设计相关专业，1年优秀kanzhun助理经验也可 2. 目标感强，抗压boss能力强，并富于团队合作精神 可提供住宿
技能解析
- 优化能力
- 工程管理
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 演讲能力
- 设计工作经验
- 供应商招标
- 把控能力
- 组织协调
- 工程管理经验
- 管理经验
- 施工工艺
- 开发经验
- 商业空间设计
- 施工流程
- 设计经验
- 店铺设计
- 设计工作
- 反馈信息
- 流程管理
- 空间设计
- 装修工程
- 熟练使用C
- 协调能力
- 问题解决
- 解决方案
- 熟练使用CA
- 品牌管理
- 装修施工
- 管理能力
- 商业空间
- 管理体系
- 培训工作
- 熟练使用CAD
- 团队建设
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 室内设计相关
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 跟踪服务
- 室内设计
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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