职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 商铺
- 展厅
- 熟悉施工工艺
- 熟悉装修材料
- 良好的方案沟通能力
- 连锁店面设计
工作职责: 1.负责统装公司（分销、ka及家装店）招标引进及规范管理； 2.负责公司专卖店装修物料供应商招标引进及规范管理； 3.负责所属大区设计师的设计派单、培训及日常工作管理； 4.负责门店设计申请流程管理，确保流程各环节快速确认流转，跟踪并输出店面装修进度反馈信息及问题解决方案； 5.核查统装店面最初预算和最终造价，管控风险，维护公司利益； 6.协助门店终端S直聘I的形象升级及开发的相关工作； 7.负责门店终端SI标准的培训工作； 8.协助完成空间设计模块战略性工作规划及执行。 任职资格: 1、3年以上连锁品牌商业空间设计工作经验及2年以上装修工程管理经验。 2、能熟练使用CAD、SketchUp、PS、PPT、office等软件，了解并精通商业空间设计相关专业知识、SI体系知识、设计管理知识、市场营销体系知识及品牌管理体系知识的培训; 3、精通施工造价并熟悉门店装修施工工艺及施工流程，有丰富的统装公司及物料供应商管理及开发经验。 4、具备出差勘察现场、量尺，和对装修现场的施工把控能力，BOSS直聘具备优秀的组织协调能力,沟通、谈判和演讲能力,社会活动能力优秀。 5、具备丰富的零售店铺设计经验，具备丰富的团队建设及管理能力，具有流程搭建、管理及优化能力
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
职位描述 1. 专业：独立设计构思及创意提案，带领完kanzhun成概念设计、方案设计、扩初设计。 2. 创意：主导项目的前期研究，提出设计构思和解决方案。 3. 管理：项目的整体进度管理、施工跟踪管bossBOSS直聘理。 4. 沟通：kanzhun与客户沟通，确保设计满足客户需求。 5. 协调：软硬装综合能力，确保满足业主需求的前提下，协调软硬装的选配和执行落地。 6. 服务：做好客户服务工作，及时解决实际问题。 任职资格 1.年龄30岁以下，5年以上方案设计相关工作经验，环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业本科及以上学历。 2.有相关直聘的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等相关大型装饰工程设计经验。
技能解析
- 优化能力
- 工程管理
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 演讲能力
- 设计工作经验
- 供应商招标
- 把控能力
- 组织协调
- 工程管理经验
- 管理经验
- 施工工艺
- 开发经验
- 商业空间设计
- 施工流程
- 店铺设计
- 设计工作
- 反馈信息
- 流程管理
- 空间设计
- 装修工程
- 熟练使用C
- 协调能力
- 问题解决
- 熟练使用CA
- 品牌管理
- 装修施工
- 管理能力
- 商业空间
- 管理体系
- 培训工作
- 熟练使用CAD
- 团队建设
- 设计经验
- 解决方案
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 工程设计
- 方案设计
- 进度管理
- 与客户沟通
- 客户服务
- 室内设计
- 跟踪管理
- 客户服务工作
- 客户沟通
- 建筑设计
- 满足客户需求
- 概念设计
- 环境艺术
- 客户需求
- 解决实际问题
- 设计经验
- 解决方案
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801