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• 上海
• 1年以内
• 本科

• 客户服务
• 投资理财规划
• 保险市场需求分析
• 财产险
• 车险
• 寿险
• 保险公司
• 互联网金融
• 企业服务
• 销售工作经验
• 寿险业务经验
• 财险业务经验
• 优秀的沟通协调能力
• 保险/金融/财务相关学历
• 优秀的营销技巧
• 综合金融
• 售后服务
• 团队管理

【岗位职责】 1、维护公司已有老客户，负责参保客户的后续相关服务工作，为客户提供后续保全服务，包括保费续收、理赔、信息变更和领款等基础服务；定期为客户进行保单检查，梳理保险责任。 2、完成基本保全服务之外，公司会从大健康、大养老、大资管层面给客户提供大量客户增值服务，比如养老、就医绿色通、保本投资等服务，了解客户兴趣点，借助公司给客户提供相对匹配的增值服务。 3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需来自BOSS直聘求，借助公司平台激发客户需求，完成存量客户的二次销售；借助公司提供的客户资源，通过时间、工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户转介绍中心。 4BOSS直聘、为客户提供各类综合金融业务，涵盖寿险、财产险、团险、广发银行业务、医养服务等。 5、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力； 6、除客户服务和业务销售之外，组建团队，组建一支有凝聚力有战斗力的团队，往团队管理的方向去发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；特别特别优秀者，或者有经验者可放宽学历要求； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力； BOSS直聘4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积kanzhun极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 【薪资结构】 薪资结构包含首年佣金、续期佣金、服务津贴、新人津贴、管理类津贴以及各类业务奖励等。公司有一本关于薪资和发展的基本办理办法，所有人收入公平公正公开透明，拒绝kanzhun职场内卷！