职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 图像算法
- 视频算法
- 人脸识别
BOSS直聘算kanzhun法工来自BOSS直聘程boss师
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 大模型算法
- 广告算法
- 推荐算法
- 搜索算法
- 多模态算法
- 自然语言处理算法
- Python
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 优秀开源项目经历
# 岗位描述 0、新部门直招,hc充足流程快; 1、参与大规模用户的电商推荐算法优化,提升点击率、购买率等核心指标,包括但不限于商品搭配售、商品广告混排等场景; 2、参与大规模机器学习的技术研发工作,包括但不限于深度学习模型设计与优化、强化学习、迁移学习、图神经网络等的算法和系统研发等; 3、分析海量用户行为数据,增加有效的模型特征,挖掘用户兴趣,优化召回、粗排、精排、排序机制、重排等一个或多个模块的效率和效果; # 任职要求 1、优秀的业务sense,有良好的沟通表达能力和团队精神; 2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉推荐/搜索/广告系统、机器学习等相关领域知识; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题BOSS直聘的能直聘力; 5、加分项:在SIGKDD、bossICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际顶级会议上有文献发表,有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先;
技能解析
- 算法工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户兴趣
- 神经网络
- 用户行为数据
- 算法优化
- 研发工作
- 阅读文献
- 机器学习
- 优秀的分析
- 团队精神
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 良好的沟通表达
- 设计与优化
- 解决问题
- 数据结构和算
- 数据结构
- 模型设计
- 表达能力
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 用户行为
- 编码能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金