职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- pd分离
- vLLM/sglang
职位描述: 优化大模型推理性能,降低推理时延,提升吞吐,降kanzhun低LLM模型推理成本。 职位要求: 1. 熟悉transformer,llama,deepseek等主流模型结构。 2. 熟悉LLM主流推boss理引擎(如vLLM/sglang),熟悉常见推理优化技术,如MLA、FlashAtention、PBOSS直聘ageAttention、Continuous Batching、Speculative Decoding等。 3.具有AI模型推理优kanzhun化经验,熟悉常见加速技术,如剪枝、量化、分布式推理等,能够根据不同场景和硬件平台进行针对性的优化。 4.熟悉GPU硬件结构BOSS直聘,有CUDA/Cutlass开发优化经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 安全算法
- 大模型算法
- 内容安全
- 合规安全
工作职责: 1. 带领大模型安全团队评估和改进大语言模型、多模态模型的安全性能,包括但不限于隐私保护、对抗攻击和鲁棒性等; 2. 主导大模型安全框架,包括安全测评数据集、测评指标、测评方法、测评工具等,带领团队进行大模型微调优化及安全相关语料分析,构建安全大模型基座; 3. 负责大模型安全产品商用落地、大模型安全备案、安全大模型项目验收等; 4. 跟踪工业界和学术界在大模型安全领域的最新进kanzhun展,将研究成果应用到实践中,提升大模型安全水位。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先,拥有扎实的大模型安全理论研究基础, 五年及以上相关工作经验; 2. 对大模型内容安全相关技术,如越狱攻击、指令攻击、提示词注入、反面boss诱导等有实际研发经验,对大模型安全技术有深入理解; 3. 具备大模型安全护栏、大模型安全评测、大模型安全备案实际项目经验 4. 了解行业内容/合规安全标准规范,有和内容安全策略、内容安全规则团队合作经验者优先; 5. 具备大模型相关开发经验,熟悉deepkanzhunseek等大模型关键技术及算法 6. 具备较强的沟通能力和一定抗压能力,有较强的主动性及团队合作精神,具有带队经验。思路清晰,思维敏捷,语言和直聘文字表达能力优秀,责任心强。 7. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。 8. 有在阿里、百度、华为、字节等领先厂商安全来自BOSS直聘团队工作经历者优先
技能解析
- CUDA
- 优化技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究成果
- 关键技术
- 文字表达
- 沟通能力和
- 解决复杂问题
- 带领团队
- 理论研究
- 安全策略
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 合作精神
- 隐私保护
- 合作经验
- 项目验收
- 内容安全
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 文字表达能力
- 团队工作
- 语言和文字表达能力
- 团队合作
- 安全产品
- 协作能力
- 表达能力
- 研发经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。