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招聘中

职位详情

黔南布依族苗族自治州
1-3年
大专

文件呈送/流转
文字功底扎实
适应出差
差旅/公务活动安排
熟悉商务礼仪
活动/会议组织
PPT制作技能
接待/外联

1、中文、市场营销、新闻、旅游、行政管理等相关直聘专业毕业boss生优先;(欢迎具有活动主持经验应届毕业生应聘)； 2、热爱文字编辑工作，思维活跃，洞察力强，来自BOSS直聘文字功底扎实； 3、有较强的组织、协调boss、沟通及人际交往能力； 4、良好的团队协直聘作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、熟练应用办公软件及PPT制作。

职位详情

黔南布依族苗族自治州
5-10年
本科

文书起草
接待/外联
熟悉商务礼仪
应急处置经验丰富
3年以上秘书/助理经验
酒店工作经验优先

1、配合店总经理做好酒店运营管理，确保各项经营数据按时达标。 2、定期组织人员进行市场调查，提出新的营销策略。 3、配合店总经理做好酒店团队建设和培养，提升酒店对客服务品质和员工素质。 4、定期分析酒店内经营状况，提出整改方案。 5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。 6、督导酒店各部门培训的组织实施和校准任职要求。 7、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。 8、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的boss职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详直聘细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采来自BOSS直聘取对策，保证酒店经营业务顺利进行；建立健全酒店的组织系统，使之kanzhun合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统