职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 软件测试
- 性能测试
岗位职责: 1、协助测试经理制定测试计划，搭建测试环境； 2、编写软件测试需求、软件测试用例； 3、执行软件测试用例、记录测试结果； 4、提交测BOSS直聘试缺陷，跟踪缺陷关闭； 5、复现并跟踪客户提出的问题，直到问题修复； 6、制定性能测试BOSS直聘方案、并部署性能测试。 任职要求: 1、熟悉mySQL等数据库操作。 2、三年及以上软件测试经验，认真工作，理解思维能力强； 3、较强的文档撰写能力； 4、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达沟通能力。 5、直聘有大型应boss用行业系统测试经验kanzhun者优先。 6、大专及以上学历。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
工作职责: 1、与研发团队、产品团队、运维团队等密切协作，参与项目的需求评审、设计评审等环节，从测试角度提供专业的意见和建议，确保产品在整个研发周期中都能充分考虑到质量因素，促进团队整体协作效率的提升，共同推进项目的顺利交付； 2、对测试结果进行深入分析，能够识别潜在的风险和问题，并及时与研发团队沟通反馈，协助定位问题根源，提出合理的改进建议与解决方案，推动问题的快速解决，保障项目进度； 3、搭建和维护测试环境，包括硬件设备、软件工具及相关配置，确保测试环境的稳定性与可靠性，为测试工作的顺利开展提供有力支持； 4、收集和整理测试过程中的数据与文档，撰写测试报告，清晰、准确地汇报测试情况； 5、配合完成售后问题处理； 6、配合完成上级安排BOSS直聘的临时任务； 7、与合作伙伴建立良好的合作关系。 任职条件: 1、电子、计算来自BOSS直聘机、通信或自动化相关专业本科以上学历； boss2、有无人机系统应用经验优先者优先； 3、有良好的职业道德，有团队精神； 4、具有较强的口头表达能力和沟通能力，为人踏实。
技能解析
- 测试用例
- 软件测试经验
- 性能测试
- 具有团队合作
- 创新能力强
- 良好的语言表达
- 测试方案
- 学习能力和
- 创新能力
- 系统测试
- 分析能力
- 数据库操作
- 合作精神
- 表达沟通
- 搭建测试环境
- 跟踪客户
- 文档撰写
- 表达沟通能力
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 团队合作
- 制定测试计划
- 逻辑分析
- 文档撰写能力
- 学习能力
- 语言表达
- 逻辑分析能力
- 沟通能力
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试工作
- 口头表达
- 团队沟通
- 口头表达能力
- 合作伙伴
- 深入分析
- 售后问题
- 解决方案
- 表达能力
- 售后问题处理
- 团队精神
- 定位问题
- 改进建议
- 项目进度
- 沟通能力
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 项目奖金
- 年底双薪
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801