职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 店长
- 品牌运营
- 店铺运营
- 电商运营
- 家居
1、负责天猫店铺的运营工作，监控数据及流量进行店铺优化、策略调整，对销售额、转化率等核心运营指标负责。 2、制定并实施店铺运营计划，包括商品运营节奏、推广（直钻品淘，搜索），活动（大促/平台/店铺/品牌营销等活动），店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等； 3、了解平台玩法，独立对话品牌方与平台，争取资源并且协调。 4、具有品牌意识，洞悉市boss场及来自BOSS直聘用户需求，及时调整货品策略。 5、项目团队日常工作统筹，协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求，并跟进结果。 任职要求： 1、 2年以上千万级店铺运营经验，餐瓷，箱包，鞋类，家居，快消类目经验的优先； 2、 大专以上学历，电商，营销、广告类相关专业优先； 3、 熟悉平台玩法，有品牌营销意识，有品牌旗舰店、奢品\高级品牌经验尤佳； 4、 逻辑思boss维能力、数据分析能力、页面审美能力佳，PPT写作能力佳。 5、 抗压能力强，能接受加班，出差，有意长期从事电商运营工作。 kanzhun 岗BOSS直聘位福利： 1、社保福利：五险一金 2、其他福利：年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等 3、晋升培训：定期培训，每年2次岗位晋级
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 平台整体运营
- 京东
岗位职责： 1、对店铺制定年度、季度、月度运营策略计划并有效执行，完成销售目标； 2、负责监控分析店铺流量、访客、转化、排名、直聘产品等运营数据并优化数据结果； 3、负责站内京准通、站外KOL等推广方式的数据优化分析，拓展渠道，不断提高其推广方式的效果； 4、负责策划店铺活动，参与平台大促活动并跟进结果，对店铺销售负责； 5、BOSS直聘负责店铺日常策划、上架、推广、销售等工作管理和操作； 6、负责与设计、客服、物流kanzhun、营销等部门沟通需求、跟进结果，并提出改善方案； 7、有团队管boss理经验、明白团队成员分工和职责； 8、日常部门对接工作，官方小二直聘沟通工作 任职资格: 1、熟悉京东/天猫平台规则，熟悉推广营销工具使用； 2、有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力、文案编写能力、页面审美能力； 3、大专以上学历，3年以上电商运营经验，2年以上店长经验，有服装POP运营经验优先； 4、具备一定的管理能力，服从上级安排，推进团队落实，带领团队完成绩效目标。
技能解析
- 品牌营销
- 品牌意识
- 写作能力
- 监控数据
- 用户需求
- 店铺运营
- 营销意识
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 沟通需求
- 运营经验
- 数据分析能力
- 审美能力
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 监控分析
- 团队管理
- 较好的沟通
- 带领团队
- 工具使用
- 管理经验
- 文案编写
- 电商运营经验
- 负责策划
- 沟通协调
- 运营经验优先
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通工作
- 好的沟通
- 运营策略
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 沟通需求
- 运营经验
- 数据分析能力
- 审美能力
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
电子营业执照
京公网安备11010502032801