职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 店长
- 品牌运营
- 店铺运营
- 电商运营
- 家居
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。 2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等; 3、了解平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。 4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。 5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之bosskanzhun间的沟通需求,并跟进结果。 任职要求: 1、 2年以上千万级店铺运营经验,餐来自BOSS直聘瓷,箱包,鞋类,家居,快消类目经验的优先; 2、 大专以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先; 3、 kanzhun熟悉平台玩法,有品牌营销意识,有品牌旗舰店、奢品\高级品牌经验尤佳; 4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。 5、 抗压能力强直聘,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。 岗位福利: 1、社保福利:五险一金 2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等 3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 淘宝/天猫
- 服配
一、岗位职责: 1、协调好店铺团队工作,完成店铺上新。活动及日销销售目标; 2、负责服配箱包、袜子类目店铺日常运营,产品线规划,包括产品上 下架及热卖产品的营销方式; 3、针对推广效果进行跟踪,评估和数据分析,优化方案; 4、与视觉设计团队沟通确定店铺装修,改版,活动页面,宝贝描述,海报等; 5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注竞品的变化和选款,来自BOSS直聘定价等营销策路,结合店铺产品优势提供有效方案; kanzhun6、统计店铺日报表,每周汇总报表数据,并根据数据变化采取针对性运营策略。 二、直聘任职资格: 1、有三年以上淘宝天猫店kanzhun铺运营实战经验,有成功的网店运营案例,带团队经验,具备良好沟通能力; 2、大专及以上学历优先考虑; 3、25-35岁以内优先考虑; 三、薪资待boss遇: 1合适的薪资都可以谈
技能解析
- 品牌营销
- 品牌意识
- 逻辑思维能力
- 沟通需求
- 运营经验
- 写作能力
- 监控数据
- 用户需求
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 审美能力
- 营销意识
- 电商运营
- 数据分析
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据变化
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 团队沟通
- 团队工作
- 分析竞争对手
- 竞争对手
- 淘宝天猫店铺运营
- 和数据分析
- 店铺装修
- 沟通能力
- 优化方案
- 推广效果
- 团队经验
- 运营策略
- 数据分析
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖