职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• B2C
• 电子商务专业
• 不接受居家办公
• 电商店铺运营
• 平台品类运营
• 淘宝/天猫
• 品类运营
• 0-1爆品经验
• 天猫

公司介绍： 主做家电类目，阿里六星级服务商，公司规模700人左右 岗位职责： 1、根据产品及行业特征进行旗舰店爆款打造的业务规划和运营，如提高流量、点击率、转化率、复购率等，完成销售目标： 2、制定产品的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容，并采取多种方式和渠道推广产品，打造爆款的产品梯队； 3、收集市场和行业信息，对竞争对手品牌、产品、价位、活动进行研究，提出应对措施； 4、会优化店铺产品线和库存管理，完成整店sku规划，配合完成搜索流量优化； 5、对于活动、营销、推广等各个模块有一定了解，并旦能够整合资源有效利用，确保超级单品的行业地位。 任职资格： 1、具备1-3年及以上天猫运营经验，熟悉店铺运作流程： 2、熟知平台营销规则用户购物习惯心理，能根据平台营销节奏策划营销活动、选品; 3、较强的沟通协调能力，与各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地： 4、较强的数据分析能力，对数据敏感，能制定各项店铺报表； 5、具有快速打造爆款的经验，有推广经验者优先。 6、学历全日制大专及以上学历 工作时间： 朝九晚六boss，做五休二，根据项目情况会有加班 若加班到晚上10点下班，报销50元以内的打车金额。加班时间可进行调休或申请加班费 薪资架构： 基础薪资 （80%） ＋绩效薪资（20%），试用期8折，试用期3个月Q1:应聘的这个岗位薪资是怎么样的？ A1： 薪kanzhun资就是招聘简kanzhun章上的，真实有效。 Q2：面试流程是怎么样的，有几轮面试？ A2：一般面试一共分两轮，初试为人事部门面试，复试为用人部门面试。 Q3：试用期boss多久，转正考核标准是什么？ A3：试用期为3个月，转正主要从工作业绩、工作态度等方面综合考核。 Q4：公司的发展空间/调薪机制是怎样的？ A5：实行多通道晋升机制，专业P级、管理M级、项目管理PM级。 Q6：公司缴纳五险一金吗？ A6:五险一一金是基操，勿6～～～ Q7：还有其它哪些福利？ A7：转正后全勤奖100元/月，自带办公电脑100元/月，满一年后司龄补贴100元/月，晚22点后下班可报销打车费用，加班可进行调休或选择加班费，每月团建费用活动多多~每年一度体检工作和健康都重要～～～