职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
工作职责: 工作职责： 1、独立负责新产品前期的规划沟通、接收立项书、立项评审并组建跨部门团队进行可行性评估 2、保持项目正常沟通，召集kanzhun项目各阶段评审会议 3、独立进行项目进度管控，推动跨部门的产品开发和执行，项目进度追踪，推动项目各关键决策点及时决策 4、独立识别项目过程风险，并提出有效解决对策 5、试产问题跟进，推动项目结案 任职资格: 任职资格： 1、熟悉新产品研发流程，具备3年以上项目管理经验； 2、思路清晰，眼界开阔, 洞察力强，市场敏锐度高； 3、掌握产品管理、项目管理、市场管理、质量管理、研发管理等相关知识； 4、具备较强的组织协调能力BOSS直聘、沟通能力、逻辑分析能力和问题解决能力。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 计算机相关专业
工作职责: 1.负责带领团队软件项目交付，确保按时、按预算、按质量成功上线与验收； 2.主导团队需求模块分解、任务计划分解、流程优化BOSS直聘，节点评审，确定工作计划按时完成； 3.负责项目团队建设，协助团队成员的软件开发和设计工作，建立清晰、透明和高效的沟通机制； 4.负责协调boss资源解决需求过程中出现的问题，保证项目顺利完成；识别并分析项目风险，提供风险规避措施； 5.负责组织项目会议，做好会议记录并存档，以及后续推进效果的跟进BOSS直聘。 任职资格: 1.计算机软件、电子工程、通信、信息化相关专业，本科以上学历； 2.3年以上互联网或者嵌入式软件行业相关BOSS直聘经验，5年以上项目管理相关经验； 2.具备很强的沟通协作能力，有出色的组织计划和管理能力、风险和质量管理能力； 3.工作富有责任心和主动性，主动探索新事物，执行力强，机动性强； 4.能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力； 5.有一定的编程基础，熟练其中一种编程语言（JAVA/PHP/Go/Python/C++）等； 6.具备PMP认证优先；具有软件开发经验优先；具有敏捷项目管理经验优先。
技能解析
- 产品开发
- 问题解决能力
- 可行性评估
- 组织协调能力
- 新产品研发
- 协调能力
- 问题解决
- 产品管理
- 组织协调
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 产品研发
- 洞察力强
- 解决能力
- 项目进度
- 逻辑分析能力
- 质量管理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 工作计划
- 出色的组织
- 编程语言
- 带领团队
- 沟通协作
- 项目团队建设
- 软件项目
- 流程优化
- 开发经验
- 软件开发
- 出现的问题
- 编程基础
- 设计工作
- 计算机软件
- 项目管理相关
- 电子工程
- 高效的沟通
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理能力
- 团队建设
- 质量管理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 月度激励
- 生日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 半年奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801