职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 5-10年
- 大专
- 销售经验
- 不需要出差
- 善于解决客诉
- 不需要晚班/夜班
- 生活服务
- 管理经验
- 主动+原则+爱心
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 五险
10个员工左右,传直聘帮带,直聘每月制定业绩目标并和BOSS直聘大家一起拿到结boss果。
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 中专/中技
- 管理经验
- 销售经验
1、负责整个店铺的运营和管理; boss2、负责整个店铺店员的考勤和绩效评价; 3、负责监督整个店铺店员直聘及财务安全; 4、负责理货管理、监督; 5、负责给整个kanzhun店铺团队开会、培训等; 来自BOSS直聘6、负责向上级领导汇报服装店运营情况; 7、负责向下属传达上级指示; 8、负责店面活动营销和进展来自BOSS直聘等。
技能解析
- 制定业绩目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 绩效评价
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 全勤奖