职位&公司对比
职位详情
- 广安
- 不限
- 大专
- 印章管理
- 档案管理
岗位职责: 来自BOSS直聘1. 负kanzhun责日常行政管理工BOSS直聘作,确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动及会议,保障活动顺利进行 3. 协助处理与外部合作伙伴的沟通协调boss事务,维护公司形象 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效完成任务 2. 拥有出色的人际交往能力,能够与团队和客户建立良好关系 3. 具备基本的行政管理知识,能够适应快节kanzhun奏的工作环境
职位详情
- 广安
- 3-5年
- 大专
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 具备财务经验
- 考勤管理
- 仓库管理
- 绩效管理
- 人力资源管理
- 行政采购
- 人事专员
- 车辆管理
- 文员
一、会计方面: 1、负责应收、应付账务核对及货款催收工作; 2、负责财务数据统计及成本核算工作; 3、负责编制财务凭证和税务报表; 4、熟悉税务开票工作。 二、行政方面: kanzhun 来自BOSS直聘1、负责员工招聘及人事相关手续手续办理(入职/劳动合同/转正/升职/调动/降职/离职/解除劳动关系/社保增减/商业保险增减等手续之办理),以及人事档案管理; 2、负责对外事务办理(特种设备年检、工伤申报处理、环保申报、职业健康管理、商业保险购买、其直聘他证照年审等工作); 3、负责后勤事务管理(保安、清洁、食堂、宿舍); 4、负责会议记录及会议决议追踪; 5、负责考勤报表统计及员工工资核算; 6、负责“6S”及劳动纪律的检查稽核工作; 7、负责车辆保险、道路通行证、ETC及油卡管理; 8、负责IATF 16949体系文件内审kanzhun; 9、负责直聘固定资产管理; 10、负责配合部门主管对其他行政事务的执行。
技能解析
- 人际交往
- 行政管理
- 沟通协调
- 人际交往能力
- 合作伙伴
- 和协调能力
- 协调事务
- 管理工作
- 协调能力
- 良好的组织
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 职业健康
- 固定资产
- 会议决议
- 资产管理
- 税务报表
- IATF
- 固定资产管理
- 员工招聘
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险