职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- simulink
- matlab
- 算法
- 控制策略
岗位职责: 1.与客户确定车辆模型建模方案和项目需求; 2.车辆模直聘型开发,基于MATLAB/Simulink; 3.车辆模型参数化; 4.车辆模型与被测件匹配测试; 5.编写相关技术文档。 任职要求: 1. 本科或研究生学历。本科要求3BOSS直聘年以上相关工作经验,硕士要求1年以上工作经验; 2. 汽车工程BOSS直聘、机电一体化、机械工程、控制工程等相关专业; 3. 具备NI产品使用经验优先; 4. 了解一种主流HIL测试系统(NI/ETAS/BOSS直聘dSPACE),有HIL工作台架搭建、测试设计、HIL测试经验者优先; 5. 熟悉测试流程、规范及工具; 6. 工作认真细致,有强烈的责任心; 7. 具有良好的沟通能力、团队合作精神; 8.英语四级及以上来自BOSS直聘,熟练的英文使用能力。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- 储能系统产品
年龄直聘35岁及以下,控制工程、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业; 精通直聘PCS工作原理、电池工作原理和BMS直聘工作原理;精通储能系统EMS原理kanzhun及控制策略;精通Matlab和PSCAD仿真软件等boss。
技能解析
- 相关技术文档
- 测试设计
- 团队合作精神
- 模型建模
- 具有良好的沟
- MATLAB
- 团队合作
- 沟通能力
- 英语四级
- 合作精神
- 好的沟通
- 技术文档
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电力传动
- 电气工程及其自动化
- 电气工程
- 电力电子
- PSCAD
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。