职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- simulink
- matlab
- 算法
- 控制策略
岗位职责： 1.与客户确定车辆模型建模方案和项目需求; 2.车辆模型开发，基于MATLAB/Simulink； 3.车辆模型参数化； 4.车辆模型与被测件匹配测试； 5.编写相关技术文档。 任职要求： 1. 本科或研究生学历。本科要求3年以上相关工作经验，硕士要求1年以上工作经验； 2. 汽车工程、机电一体化、机械工程、控制工程等相关专业； 3. 具备NI产品使用经验优先； 4. 了解一种主流HIL测试系统（NI/ETAS/dSPACE），有HIL工作台架搭建、测试BOSS直聘设计、HI直聘L测试经验者优先； 5. 熟悉测试流程、规范及工具； 6.BOSS直聘 工作认真细致，有强烈的责任心； 7. 具有良好的沟通能力、团队合作精神； 8.英语四级及以上，熟练的英文使用能力。
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- 郑州
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- 本科
- 完工结
岗位BOSS直聘职责: 1.设计和实施复杂仿真模型，以模拟kanzhun和分析产品性能； 2.与开发团队紧密合作，确保仿真模型与产品实际特性的高度一致性； 3.不断优化仿真流程，提高仿真效率和质量； 4.参与项目讨论，提出专业的仿真相关意见； 5.协助直聘团队成员攻克仿真过程中的技术挑战。 任职要求： 1.对仿真技术具有深入boss理解，能够熟练使用仿真软件进行工作； 2.具备优秀的分析和问题解决能力，能快速定位并处理技术难题； 3.具有良好的团队协作能力，能有效进行沟通交流； 4.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪和研究仿真领域的新技术； 5.能够独立管理直聘和推进仿真项目的设计、执行与分析。
技能解析
专有技能
- 相关技术文档
- 测试设计
- 团队合作精神
- 模型建模
- 具有良好的沟
- MATLAB
- 团队合作
- 沟通能力
- 英语四级
- 合作精神
- 好的沟通
- 技术文档
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 快速定位
- 技术研究
- 良好的团队协
- 项目的设计
- 问题解决
- 较强的学习
- 研究能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 紧密合作
- 优秀的分析
- 技术难题
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 解决能力
- 仿真模型
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801