职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 负责某项目来自BOSS直聘基础框架测试,主要是底层接boss口,应急能力等,需要开发测试caskanzhune进来自BOSS直聘行测试 任职要求: 1. 要有java/OC等代码能力(对代码要求比较高,最好是开发转测试成功率高,最低要求需要直聘写过自动化) 2. 丰富的移动端测试经验,有自动化经验(如客户端开发转测试,可以忽略测试经验)
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 数据结构/算法能力
- Android客户端产品研发
- 智能驾舱
- 计算机/软件工程相关专业
职责: 1.设计、开发、测试和维护高质量的 Android 移动kanzhun应用程序。 boss2.与产品经理、设计师和其他团队成员紧密合作,确保应用程序满足业务需求和用户体验标准。 3.解决应用程序中出现的技术问题和缺陷,确保应用程序的高可用性和稳定性。 4.研究和评估新的技术工具和框架,以提高开发效率和应用性能。 5.参与代BOSS直聘码审查,确保代码质量和标准。 6.快速学习新的编程语言和技术,如 Golang,以满足项目需求。 要求: 1.本科或以上学历,计算机科学或相关领域学士学位。 2.至少3年以上 Android 移动应用开发经验,有智能驾舱研发经验优先。 3.精通 Java、Python 和 JavaScript 编程语言。 4.对移动应用开发的最佳实践和设计模式有深入了解。 5.能够快速学习新的编程语言和技术。 6.良好的团队合作和沟通能力。 7.创新思维和问题解决能力。 8.具备 Golang 编程经验者优先考虑。
技能解析
- 代码能力
- 开发测试
- 客户端开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 问题解决能力
- 应用开发
- 技术问题
- 开发效率
- 编程语言
- 团队合作
- 编程经验
- 设计模式
- 问题解决
- 创新思维
- 紧密合作
- 用户体验
- 沟通能力
- 代码质量
- 开发经验
- 高可用性
- 研发经验
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金