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职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

• 培训讲师
• 人本位护理

岗位职责： 1、在院长领导下配合护理部主任负责全院的护理人本位工作的开展，包括培训、管理、具体执行及考核工作的跟进和落实； 2、围绕医院人本位护理宗直聘旨，开发培训课件、落实执行、监kanzhun督执行情况，对执行结果进行定期检查和总结，并汇报领导； 3、负责拟定全院人本位护理的培训计划，定期组织学习及考核； 4、负责组织、指导、督促全院护理人员直聘提供高质量的护理服务； 5、完成领导交班的其他工作。 任职资格： 1、护直聘理专业，主管护师及以上职称，5-10年kanzhun以上相关管理工作经验； 2、具备大局观，以医院利益为前提，能够很好的传播医院文化，并推行人本位护理工作； 3、亲和力强，具有良好的协调和沟通能力。