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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 皮肤性病科
• 医美整形机构
• 公立医院
• 私立医院
• 护士执业证书
• 护士资格证
• 主管护师
• 主任护师

一、工作内容： 1.依托一家分院做基地，定期巡回检查分院护理工作质量和BOSS直聘改进建议；收集问题进行核实、分析，并提出防范措施； 对不良医疗事件登记统计，参与解决客诉及医疗纠纷； 2.抓分院业绩达成；抓团队凝聚力和大麦归宿感；业务学习和技术带教，以老带新完成教学； 3.组织区域分院护理主任巡检、迎检来自BOSS直聘；组织护士长定期检查手术室、治疗室、供应室等的卫生，维护医护正常工作秩序；定期组织召开区域护士长会议，传达和总结安排护理管理、技术工作； 4、定期组织护士长进行质控检查，收集各分院检查情况，及时反馈分院不断提高护理技术质量；加强护理质量、护理技术操作、执行培训、技能考核； 5、督促护士长做好对人员安排，做好留观病房、精密器械、设备仪器、药品、耗材、急救设备等方面的管理工作并责任到人boss； 6、主责区域分院感控工作。严格执行院感各项制度防止院内感染发生；按规定进行手术室、治疗室的空培、手培、物体表面的细菌培养，检测灭菌的效果和记录； 7、 做好手术室的药品、耗材、器械等各项的使用管控； 负责医管中心内部行政、综合管理； 8、与所在区域医政部门建立顺畅通道，指导分院迎检、年审、验收、开办等工作 二、条件： 1、年龄小于60周岁；离职、退休亦可。 2、主管护师以上；二甲以上医院任大临床科室护士长或总护士长3-5年、医院护理主任3年以上；熟练医护管理工作、绩效分配和办公工具和信息化管理方法； 3、大外科、皮肤科、手术室、公卫专业首选； 4、 工作地点：西安或成都，身体健康，可出差； 5、熟系医政政策、机构手续办理、护理专项工作特点 ，具团队管理 、领导和执行力； 6、具有较强沟通协调能力、心理抗压能力、主体责任担当，也具处理复杂棘手问题和解决医患、内部问题的综合能力方法。