职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 企业（To B）
boss岗位职直聘责： 1. 根据市场营销计划，配合营销总监完成部门销售指标； 2. 开拓新市场, 发展新客户，增加供应链产品销售范围； 3. 负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4. 能够根据市场变化，提出销boss售策略和改进建议； 5. 定期向客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及交际能力，boss有2年以上的销售经验； 2. 对销售工作有较高的热情和毅力； 3. 能够独立开展市场调研和客户沟通，有良好的客户服务意识； 4. 有团队合作精神，有一定的抗压能力。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 高中
- 面销/陌拜
学历要求：大专 工作经验：3年 薪资范围：7000-15000 /月 工作职责： 1、开发客户，销售物流运输服务，建立和维护与客户的良好关系，通过多样性的方法和实践，保证销售目标的实现。 2kanzhun、根据公司销售战略，协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理，制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，kanzhun及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验； 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉，来自BOSS直聘精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验； 4、对于业务拓展，市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力，目标导向； 5、优秀的客户意识和市场意识，有市场和大客户资源直聘优先考虑； 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 （特别优秀者可kanzhun适度放宽条件）
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 销售经验
- 团队合作精神
- 信息的收集
- 好的沟通技巧
- 开展市场调研
- 专业的咨询
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 竞争对手
- 良好的沟通技巧
- 客户沟通
- 销售策略
- 合作精神
- 产品销售
- 好的沟通
- 开拓新市场
- 交际能力
- 改进建议
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 敏锐的洞察
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 敏锐的洞察力
- 市场发展
- 发展战略
- 开发客户
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 营销策略
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 中秋月饼福利
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 春节佳礼
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更新于 2025-05-13
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