职位&公司对比

职位详情

• 昆明
• 5-10年
• 不限

• 企业（To B）
• 快消品销售经验
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 医疗/大健康
• 招商/商户拓展类服务
• 会展销售

市场开发总监岗位职责： 1、根据公司总体目标，负责制定市场招商和开发数量计划策略，并执行落实。 2、根据市场竞品品牌调查和分析，深入了解本行业市场趋势，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。制定公司品牌加盟策略，推动开发数量的持续增长。 3、管理并培训市场开发人员，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。 4、负责制定本部门市场开发指标，分解各阶段工作有计划开展，并布置安排本部门员工对客户的开发、维护和优化工作； 5、负责陌生市场的开发工作，整合美业资源，拓展全国市场；对各项业务的洽谈、签约工BOSS直聘作进行管理、协调，并监督检查完成情况； 6、负责督促全国加盟商的服BOSS直聘务运营落地工作，不定期进行招商方案模式的更新和市场推广完善工作计划； 7、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 8、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 负责协调本部门同其他部门的工作，协调做好原有加盟商赋能； boss 任职要求： 1、具有0-1团队搭建经验，有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和团队管理意识，对美业有一定的了解。 2、5年以上市场开发经验、销售类、培训类管理工作经验，有化妆品或连锁加盟行业市场开发工作经历者优先考虑。 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，性格外向，boss热情大方，能积极抗压，勇于接受挑战，想要追求高薪者。 4、退伍军人优先 1.从0-1分公司选址，搭建BOSS直聘团队 2.招募合伙人 3.日常运营 4.组织招商会路演