职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责: 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况; 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善,负责政策宣导及推行; 3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养; 4、 对于员工异常操作的改善及监控; 5、 存在问题或风险的事项,进行分析解决,并能及时反馈来自BOSS直聘给相关责任人。 任职要求: 1、 大专以上学历,具备1年以上客服或电销团队管理经验,呼叫中心管理经验优先; 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识; 3、 具有较强的学boss习能力、执行kanzhun能力和优秀的沟通能力; 4、 具有良好的性格、思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力; 5、 数据敏感度及目标感强,具有目标分解能力; 6、 人品端正,处事积极,具来自BOSS直聘有团直聘队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
行业第一家港股上市公司,入职即缴纳五险一金 ,带薪培训,前期有保底 无责底薪+双提成!!!! 客户到院就有提成拿,不用等成交!!! 员工专属福利:毛发问题还可享受超低折扣内部员工价!!! 不负责成交,不负责成交~朝9晚6,单双休 不负责成交,不负责成交~朝9晚6,单双休 不负责成交,不负责成交~朝9晚6,单双休 工作职责 1.根据公司提供的客户资源,按照要求进行沟通,并按标准执行打标签,完成业务转化; 2.通过微信,挖掘用户需求,制造用户痛点,达成邀约转化的目的; 3.利用微信在线接待潜在客户,建立与用户粘性,并向潜在用户针对性的介绍我们的产品优势,并针对用户情况可以给与相应的产品推荐从而促成kanzhun用户到院就诊并成交; 4.需要热情耐心的解决客户的疑问和咨询,持续跟踪客户问题,挖掘客户需求,完成每阶段的业务目标。 任职资格: 1. 拥有互联网销售,转化(具备医美电网咨、K12行业经验优先)经验; 2. 大专及以上学历优先; 3.学习能力boss强有较强的沟BOSS直聘通能力和客户服务意识; 4.热爱咨询工boss作,有获取高薪和快速晋升的欲望; 5.普通话标准,吐字清晰,声音好听,表达能力强。
技能解析
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 互联网销售
- 咨询工作
- 沟通能力和
- 吐字清晰
- 用户痛点
- 客户服务
- 用户需求
- 客户问题
- 挖掘客户需求
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 客户需求
- 跟踪客户
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金