职位&公司对比

招聘中

电话销售主管

-K
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 合肥
  • 3-5年
  • 大专
  • 电话销售
  • 销售顾问
  • 个人(To C)
  • 客户邀约
  • 其他产品/服务
  • 呼叫中心
  • 电话销售经验
  • O2O

岗位职责: 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况; 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善,负责政策宣导及来自BOSS直聘推行; 3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养; 4、 对于员工异常操作的改善及监控; 5、 存在问题或风险的事项,进行分析解决,并能及时反馈boss给相关责任人。 任职要求: 1、 大专以boss上学历,具备1年以上客服或电销团队管理经验,呼叫中心管理经验优先; 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识; 3、 具有较强的学习BOSS直聘能力、执行能boss力和优秀的沟通能力; 4、 具有良好的性格、思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力; 5、 数据敏感度及目标感强,具有目标分解能力; 6、 人品端正,处事积极,具有团队协作精神。

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 不限
  • 销售经验
  • 售前服务
  • 其他
  • O2O
  • 客服经验
  • 其他产品/服务
  • 软件/企业服务产品
  • 接受实习/在校生投递
  • 售后服务
  • 谈判/方案制定
  • 普通话标准
  • 企业服务
  • 企业(To B)
  • 客户签约
  • 电话销售经验
  • 沟通能力强

任职要求: 1. 年龄不限; 2. 有来自BOSS直聘电话,销售经验者优先;无经验者亦可,公司将提供专业培训; 3. 具有较强的沟通能力和表达能力; 4. 工作态度积极,有责任心,热爱销售工作; 5. 公司提供完善的绩效考核和晋升机制; 6. 购买五险,享受带薪休假(年假、婚假等); 7. 公司组织丰富的业余活动,如拓展、旅游、聚餐、年会等; 8. 公司团队专业、真诚,具备良好的团队合作精神; 9. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 工作内容: 1、没有通时通次要求,电网结合的; 2、boss根据公司提供的精准客户资源,为企业提供资质认证、信用评级等; 3、对接认证机构,为企业认证评估提供后续服务工作。 4、对潜在客户进行维护和持续跟踪; 福利: 1、富有竟BOSS直聘争力的薪酬水平和其他福利津贴; 2、给BOSS直聘予完善的绩效考核; 3、完善的培养体系和晋升机制; 4、购买五险,带薪休假(年假、婚假等); 5、丰富的业余集体活动(拓展、旅游、聚餐、年会等); 6、不定期户外团队拓展活动(户外活动、聚餐等;) 7、国家法定节假日正常放假、与此同时公司boss提倡人性化的补充福利, 如:生日聚会、节日慰问,正值公司发展之际,更为有识之士提供创业激励。 8、公司拥有一群靠谱、专业、真诚、利他的年轻团队,欢迎有共同价值观的你加入! 薪资福利: 1. 无责底薪4000元+500元绩效+15%-20%提成+业绩优秀者可获得每日的日冠军、周冠军、月冠军的现金奖励还有不固定只要开单就有的滚现金奖励+五险:;只要你努力,公司提供平台! 2. 工作环境良好,公司有空调,楼下有小吃街,同事友爱,领导亲很亲切。地铁公交很便捷。

技能解析

专有技能
  • 培训管理
  • 团队管理经验
  • 优秀的沟通
  • 团队协作精
  • 团队管理
  • 分析解决
  • 员工的培训
  • 较强的学习
  • 数据敏感
  • 数据敏感度
  • 管理经验
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 学习能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 专业培训
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 表达能力
  • 团队合作
  • 精准客户
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

工作时间

上午9:00   -   下午6:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假

公司福利

  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-08