职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 搜索排序
- 信息检索
- 机器学习
岗位职责 1.负责相关性排序算法的研究和优化工作 2.负boss责海量用户行为挖掘分析，以提升在线系统的检索质量和排序合理性 岗位要求 1.熟悉数据挖掘、机器学习算法，有LTR排序和CTR预估等实际工作经验，有大规模机器学习排序优化经验者优先 2.熟悉C++或Python，熟练使用常用算法和数据结构，对算法有较强的实现能力 3.有很强的自学能力，对搜索引擎、推荐系统、大数据挖掘等方向来自BOSS直聘有经验优先。 4.具有优秀的分析问题和解kanzhun决问题的能力，对解决挑战性问题充满激情 5.具有良好的沟通能力、坦boss诚直接、重视团队合作 6.计算机相关专业硕士以上学历，2年boss以上工作经验。 职级不限，薪资可谈
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 搜索/信息检索算法经验
- Java
- C/C++
- 多语言
- 自然语言处理经验
- 推荐算法经验
- 海外业务
- Python
【工作内容】 新业务，机会多多 负责境外业务的搜索推荐核心算法的研发工作，致力于提升用户体验和流量转化效率，支撑海外业务快速发展。包括: 1）建设多语种、跨语种检索引擎赋能海外业务。并基于Multilingual LLM技术，优化搜索Nlp模型，包括分词、NER、类目预测、相关性匹配模型、KNN检索等，提升搜索体验满意度。 2）搜索/推荐场景核心效率链路(召回、排序等)进行模型优化，提升场景效率指标。 【岗位要求】 1）计算机/数学相关专业，NLP/机器学习方向硕士及以上学历 2）3年以上搜推广系统经验，具备国际化业务多语言NLP、搜索、推荐相关工作经验者优先 3）熟悉常用机器来自BOSS直聘学习/自然语言处理/深直聘度学习算法，以及tensorflow，pytorch等深度学习框架；熟悉Linux下的C/C++/Python开发，对数据结构有kanzhun深刻理解 4）对工作有激情，出色的执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力
技能解析
- 重视团队
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 机器学习算法
- 解决问题
- 团队合作
- 自学能力
- 算法和数据结构
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 常用算法
- 分析问题和解决问题的能力
- 熟悉C++
- 好的沟通
- 搜索引擎
- 用户行为
- 数据挖掘
- 机器学习
- 学习算法
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 提升用户体验
- 深度学习
- 深度学习算法
- 研发工作
- C/C++
- 用户体验
- 自然语言
- 对数据结构
- 学习能力
- 海外业务
- 机器学习
- 学习算法
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801