职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 本科
- 私立学校
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教育工作经验
福利待遇 1、具有竞争力的薪资及社会保险； 2、完善的职前及在职带薪培训； kanzhun3、享受所有法定假日及带薪年/产/婚假； 4、员工子女入学优惠政策； 5、良好的工作环境和团队氛围； 教育教学主任工作内容: 1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责。2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施。3、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家直聘长的沟通能力。4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、 亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师直聘调配等工作。5、进行教师队伍建设，定期组BOSS直聘织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。 任职资格： 1来自BOSS直聘、学前教育、幼师相关专业本科以上学历。2、至少3年国内大型幼儿园、知名幼儿园或国际幼儿园教学、教研管理经验。3、有很强的培训指导能力，能对幼儿园各岗位进行培训。4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规。5、诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神，具备良好的组织、协调和管理能力。6、有很强的责任感和事业心，能承受较大工作压力，学习能力优秀。7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 本科
- 素质教育
- 早教幼教
- 学前教育
岗位来自BOSS直聘职责： 1、负责中心教学工作，带领团队完成教学计划； 2、带领团队不断提升教学及服BOSS直聘务质量，维护学员及boss家长满意度； 3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议； 4、负责中心教务管理工作，保证中心教师和教室资源利用的最大化； 5、通过教学服务手段，提高中心每月课程的满班率和出勤率； 6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建； 7、负责落地执行总部教学体系各项标准。 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、来自BOSS直聘早教行业或儿童教育培训行业指导师3年以上，并至少有一年以上教学管理经验 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神
技能解析
- 团队协作精
- 指导工作
- 沟通渠道
- 较强的管理能力
- 质量负责
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 协调和管理
- 良好的组织
- 改进计划
- 开拓创新
- 教育教学
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 国际幼儿园
- 学前教育
- 教学质量
- 活动的策划
- 团队活动
- 创新精神
- 团队协作精神
- 管理能力
- 全面管理
- 开拓创新精神
- 学习能力
- 指导能力
- 较强的管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成教学计划
- 教学计划
- 服务质量
- 教务管理工作
- 完成教学
- 带领团队
- 管理工作
- 家长满意度
- 教学服务
- 组织教学
- 绩效管理
- 团队精神
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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