职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 本科
- 私立学校
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教育工作经验
福利待遇 1、具有竞争力的薪资及社会保险； 2、完善的职前及在职带薪培训； 3、享受所有法定假日及带薪年/产/婚假； 4、员工子女入学优惠政策； 5、良好的工作环境和团队氛围； 教育boss教学主任工作内容: 1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责。2、根据校行事历，协助园长组织kanzhun校园大型活动的策划与实施。3、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲kanzhun座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力。4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、 亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调BOSS直聘配等工作。5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。 任职资格： 1、学前教育、幼师相关专业本科以上学历。2、至少3年国内大型幼儿园、知名幼儿园或国际幼儿园教学、教研管理经验。3、有很强的培训指导能力，能对幼儿kanzhun园各岗位进行培训。4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规。5、诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神，具备良好的组织、协调和管理能力。6、有很强的责任感和事业心，能承受较大工作压力，学习能力优秀。7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 本科
- 教学管理
岗位职责： 1、负责教育产品在校园的交付工作，包括实施部署、产品应用指导、活动支撑等； 2、负责落实具体产品应用指标和成效指标，维护好老师客情并发掘粉丝直聘老师。 3、协助老师处理应用问题，促进日常使用，及时反馈产品问题，提升产品问题闭环率。 4、对于用户需kanzhun求能进行初步评估，直聘分析和引导，快速响应重点需求并推进产品改进。 5、协助销售进行产品演示，试用申请等售前支撑，BOSS直聘保障试点工作顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有一定的软件技术支持相关工作经验； 3、具备较好的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平； 5、积极上进，做事踏实灵活。 6、师范专业或有教育工作背景的优先。 此岗位为科大讯飞集团BOSS直聘统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
技能解析
- 团队协作精
- 指导工作
- 沟通渠道
- 较强的管理能力
- 质量负责
- 沟通能力
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 协调和管理
- 良好的组织
- 改进计划
- 开拓创新
- 教育教学
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 国际幼儿园
- 学前教育
- 教学质量
- 活动的策划
- 团队活动
- 创新精神
- 团队协作精神
- 管理能力
- 全面管理
- 开拓创新精神
- 学习能力
- 指导能力
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 基本电脑
- 电脑操作
- 办公软件
- 用户需求
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801