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抖音媒介(深圳)(A204062)

-K·薪
  • 智能硬件
  • C轮

职位详情

  • 深圳
  • 不限
  • 本科
  • 日结

PS:双休 一句话概括工作职责: 参与公司旗下3c品牌“图拉斯”在小红书平台的媒介策略及落地工作,并对数据负责 工作职责: 1、理解品牌核心人群和产品特性,根据品牌所处阶段及营销环境制定产品推广策略,包括但不限于产品kanzhunkanzhun/资源/内容/打法组合 2、根据推广策略细化执行方案并落地,涉及工作涵盖达人公关、内容审核、舆论管控、供应商管理、信息流投放、复盘等,确保达成项目目标 3、持续了解boss行业动态、平台趋势,迭代投放策略 4、完成上级直聘安排的其他媒介相关工作 任职资格: 1、了解小红书平台内容生态&运转逻辑 2、具备营销思维,且有较强的网感、内容能力、审美能力 3、具备深度思考能力,善于通过复盘总结沉淀有效可复用经验 4、具备高度责任心,有强自来自BOSS直聘驱力和强应变能力 5、擅长对外沟通,具备较好的团队协作能力和抗压能力 6、具备较好的团队协作能力和抗压能力 7、加分项:甲方工作经验;MCN机构资源、合作过头部KOL、成功的项目案例

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 一般企业(甲方)
  • 媒介代理商/服务商
  • 线上媒介
  • 媒介拓展及管理
  • 竞品传播动态监测
  • 媒介投放策划及执行
  • 媒介策略制定
  • 媒介采买经验
  • 甲方媒介部门工作经验
  • 4A公司工作经验
  • 线上投放经验
  • 熟悉各新媒体平台营销管理
  • 熟悉广告投放管理
  • 擅长传播策划

1、负责抖音BOSS直聘平台的kol、koc的达人拓展、内容共创以及种草合作,对种草投放的质量与效果负责; 2、建立达kanzhun人的合作资源库,能甄别和预判有潜力的优质达人,结合达人特性输出有效的合作方案,结合数据对达人运营策略进行调整,提高达人忠诚度与转化率;BOSS直聘 3、头部KOL深度关系管理,保持长期稳定直聘的合作,上升期KOL挖掘、测试和培养关系; 4、定期对kol转化效果、平台内容进行分析总结,并通过快速的迭代验证,最终形成可复制的投放方法论; 5、收集研究热点,结合品牌和新媒体特性,把控投放内容以达到理想效果,助力品牌高曝光,提升产品投放ROkanzhunI; 6、拥有较强审美能力、文案拆解分析能力,敏锐的数据分析能力;

技能解析

专有技能
  • 协作能力
  • 供应商管理
  • 产品特性
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 推广策略
  • 产品推广
相同技能
  • 审美能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 关系管理
  • 分析总结
  • 运营策略
  • 结合数据
  • 合作资源
  • 数据分析能力
相同技能
  • 审美能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:00

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-03