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招聘中
  • 物业管理
  • 已上市

职位详情

  • 镇江
  • 不限
  • 不限
  • 包吃住
  • 就近分配
  • 五险一金

1.年龄:18-35周岁,学历直聘boss不限,身高158-直聘168以来自BOSS直聘上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病;  3.月薪5000-7000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿;  4.工作时BOSS直聘间排班倒班制度,具体根据单位统一分配;  5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ; 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细

职位详情

  • 镇江
  • 3-5年
  • 大专
  • 包住
  • 住宅小区
  • 安保管理

、负责安全保卫以及消防等工作 2、熟悉和遵守国家有关安全的法规、及熟练使用各种保安用具,懂得处理各种突发事件和应付各种危险的状况 3、尽力协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件 4、负责制定公司安全部的各项安全保卫任务,并下达命令 5、负责物业内所有关于安全的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对物业安全的各种检查工作,协调内外关系 6、负责向项目经理提出公司安全管理方面的合理化建议 7、负责每月定期向上级领导汇报当月完和进行的主要工作及下月的主要工作安排 8、负责组织人员配合公司的其他临时事情 9、负责物业的消防安全,提出各种措施保证安全,配合工程部进行消防以及安全设施的检查 10、负责人员进出管理,车辆管理,停车场管理等; 11、负责业主的求救和支援,在权限范围内行动 12、负责监督各物业内的巡和楼道内的巡逻 13、负责定期召开安全部全体人员例会,对安全部近期的工作进行总结,提工作中发的问题及问题的处理办法kanzhun 14、负责制定各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理 15、负责安全技术的推广和安全意识的宣传,尽量做到我们接管的物业内无刑事案件,无人为的大灾害 16、负责协助人事部的关于安全人员的招聘,平时检查安全员的作业,关注安全部员工的思想 1boss7、按照实际制定本部的员工培训计划,提交上级审批,并且执行 18、以及其他领导交代的工作

技能解析

专有技能
  • 重大疾病
  • 处理突发事件
相同技能
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 消防安全
  • 项目经理
  • 检查工作
  • 各种突发事件
  • 上级领导
  • 人员的招聘
  • 安全管理
  • 检查安全
  • 人员进出管理
  • 安全意识
相同技能
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 七险一金
更新于 2025-05-05