职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- Spring
- MySQL
- Redis
- 平台业务
- 缴费业务
工作职责： 1、根据业务需求，主导产品/系统/平台的架构设计，确保架构的安全性、稳定性、健BOSS直聘壮性、可扩展性强。BOSS直聘 2、应用系统核心功能的设计、开发、单元测试、系统优化，独立解决项目开发过程中的技术难题； 3、项目/产品设计和优化，功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计； 4、参与日常项目版本升级、部署及实施工作； 5、根据公司软件开发规范要求，编制软件开发设计文档，保证开发过程的透明度与可控性； 工作所需专业技能及程度： 1、根据业务需求，主导产品/系统/平台的架构设计，确保架构的安全性、稳定性、健壮性、可扩展性强。 2、应用系统核心功能的设计、开发、单元测试、系统优化，独立解决项目开发过程中的技术难题； 3、项目/产品设BOSS直聘计和优化，功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计； 4、参与日常项目版本升级、部署及实施工作； 5、根据公司软件开发直聘规范要求，编制软件开发设计文档，保证开发过程的透明度与可控性； ——加分项 1.有生活缴费项目经验优先；
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- Hibernate
- SpringCloud
- 不接受居家办公
- MySQL
- SQL Server
- Oracle
- 大数据经验
- 微服务经验
- 架构设计经验
1. 学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 技术能力： -kanzhun 精通 Java 编程语言，熟悉 Java 后端开发框架和技术，如 Spring、Spring Boot、Hibernate 等。 - 熟悉数据库设计和管理，熟练使用 SQL 语言，对常见的关系型数据库（如 MySQL、Oracle）有深入了解。 - 掌握分布式系统原理，有微服务架构、云原来自BOSS直聘生开发经验者优先。 - 熟悉常用的kanzhun开发工具和版本kanzhun控制系统，如 IDEA、Git 等BOSS直聘。 3. 开发经验：具有至少[X]年的 Java 后端开发经验，参与过完整的项目开发周期。 4. 问题解决能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够独立解决开发过程中遇到的技术难题。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成项目任务。 6. 学习能力：对新技术保持学习热情，具备快速学习和适应新技术的能力。 7. 代码质量：注重代码质量，具有良好的代码规范和编程习惯。 8. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
技能解析
- 设计文档
- 可扩展性
- 结构设计
- 架构设计
- 产品设计
- 模块设计
- 数据结构
- 工作所需
- 系统优化
- 单元测试
- 软件开发
- 独立解决
- 技术难题
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 团队协作精
- 编程语言
- 代码规范
- 沟通能力
- 熟悉数据
- IDEA
- 协作精神
- 代码质量
- 团队协作
- 开发经验
- 服务架构
- 问题分析
- 有效沟通
- 关系型数据库
- 编程习惯
- 解决能力
- 问题解决能力
- 有效的沟通
- 良好的团队协
- 数据库设计
- 问题解决
- 团队协作精神
- 开发工具
- 开发框架
- 分布式系统
- 学习能力
- 好的沟通
- 独立解决
- 技术难题
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 优秀员工旅游
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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