职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 有钢琴和声乐者优先
- 合唱
- 幼儿园
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 声乐培训
- 达尔克罗兹/柯达伊/奥尔夫体系背景
- 音乐类专业背景
- 坐班
- 合唱指挥
- 少儿声乐
- 学前儿童/小学生
- 小学
- 音乐教学经验
本公司(吉岛音乐)为国内的头部合唱音乐教育机构和合唱内容出品厂牌。现需少儿合唱教师若干。本机构为老牌机构,管理规范,工作氛围良好;薪酬机制清晰,能者从优! 来自BOSS直聘工作内容: 1.在本机构内全职做全年来自BOSS直聘龄段少儿合唱音乐教育,主直聘要负责4~14kanzhun岁少儿合唱课程的一线教学boss或助教; 2.参与本机构的其他创意、制作、演出活动; 要求: 1.需有良好的钢琴(视奏和即兴伴奏)能力和歌唱能力(自然发声) 2.品牌高校音乐相关专业毕业,如合唱指挥、音教、音表、教育等 3.有责任心、有活力、有爱心 4.有清晰的自我认知和职场认知 5.沟通时需同步提供详细个人简历,合适的约现场面试 职位有限,愿者从速!
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 教师
- 集体授课
- 器乐培训
- 培训机构
- 考级课程
- 教师资格证
- 学院考试通过率高
- 全职兼职均可
- 中学生
- 坐班
- 不坐班
- 兼职
- 学前儿童/小学生
- 器乐
- 幼儿园
- 成人
- 小班教学(3-25人)
- 声乐培训
- 线下教育
- 线上教育
- 声乐
- 线下授课
- 全职
- 教育学专业背景
- 音乐类专业背景
- 一对一授课
- 初中
- 小学
- 一对一教学
岗位职责: 1.精心备课,精心设计、因材直聘施教; 2.保证学生的教学时间,寓教于来自BOSS直聘乐、激发学生学习钢琴的热情与兴趣; 3.积极参与教学科研、不断提高教育教学水平BOSS直聘。积极推荐学生参加考级和各种艺术活动、钢琴比赛。 4.教师之间要相互学习、取长补短、形成融洽和谐的艺术氛围; 5.认真填写好教学记录、以备总结、反思的提高教学水平; 6.积极与陪练教师、学生家长沟通,发现问题及时解决; 7.每周向学生家长提供一张学生在校学琴情况反馈单; 8.依法执教,保证学生的身心健康。 任职要求: 1.音乐院校(钢琴 古筝/小提琴)专业本科及以上学历; 2.负责新课程的开发和教材选用; 3.演奏水平过硬BOSS直聘,具有丰富的教学经验; 4.形象佳,具有较强亲和力,逻辑思维强,善于沟通,普通话标准; 5.热爱音乐教学工作,积极上进,具有很强的责任感、使命感; 6.热爱教育事业,善于和儿童沟通,具有较强的亲和力和课堂控制能力 ; 7.了解儿童心理教学的特点,擅长启发式兴趣教学。
技能解析
- 教育机构
- 音乐教育
- 音乐相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 因材施教
- 了解儿童
- 教育教学
- 问题及时解决
- 音乐教学
- 善于沟通
- 教学经验
- 热爱教育
- 热爱音乐
- 普通话标准
- 发现问题
- 有较强亲和力
- 激发学生
- 通话标准
- 逻辑思维
- 逻辑思维强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利