职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 日结
岗位职责: 1.负责公司产品电商线上产品开发。 2.了解行业竞品,研究行boss业和市场趋势,规划产品路线,管理产品生命周期,把控产品迭代节奏。 3.针对负责类目做市场、技术、用户调研,挖掘产品机会明确产品定义。 4.善于利用大数据分析和用户研究跟踪产品上线效果,发现、分析并解决问题,持续改善产品和创新。 5.负责对品线产kanzhun品选品,供应商谈判来自BOSS直聘物料追踪到产品上架全链路跟进。 人员要求: 1.具kanzhun备电商产品开发经验。 2.从事过打印耗材行业或者3C、消费级产品行业经验或专业背景优先。 3.有亚马逊产品开发经验1年以上优先。 4.对市场,和人群,场景,有清晰的认知,能够清晰的描述用户画像洞察市场和人群需求。 6.有良好的沟通协调能力,对外部供应商谈判,对内部产品信息,卖点的清晰解读传达。 7.针对市场和人群以及产品,能够有较强的预判性能够发掘用户需求做到产品优化升级前瞻。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 产品开发
- 亚马逊
- C端产品
- 供应链
- 开模
- 市场调研
岗位职责: 1、市场调研:负责亚马逊北美、欧洲、日本等站点的新产品开发,通过渠道分析和市场调研,挖掘畅销产品,开发具有市场潜力和竞争力的新品; 2、产品开发:根据公司产品线和上级规划,开发灯具类(商照/植物灯/家居照明等)以及周边类产品;对新品开发的前期数据进行深入分析,包括销售走势、来自BOSS直聘市场容量、需求与卖点挖掘及利润评估;通过数据判断完成精细化开发报告及卖点提炼。 3、供应链优化:熟悉物流运费规则及包装优化,协助供应链开发、备货采购及原材料升级;负责产品上线后的供应链优化及更新迭代。 4、侵权预警:熟悉平台政策及规直聘则,具备识别侵权产品的能力,确保新开发产品符合平台要求,避免侵权问题,并密切关注政策BOSS直聘变化与竞争动态。 5、产品跟进:对产品开发及采购提供专业分析,协助运营完成销售;根据新品销售表现,及时调整销售策略,优化产品表现。 6、跨部门协作:与运营、营销、设计及物流团队协作,确保产品从开发到销售全流程顺利实施。 任职kanzhun资格: 1. 学历要求: 大专及以上学历,英语四级或以上(不要求精通),具备良好的读写能力。 2. 经验要求: 具有1年以上亚马逊产品开发经验者优先,敢于创新和挑战; 3. 能力要求: 熟悉外贸电子商务B2C市场,擅长使用第三方工具分析平台热销产品,具备较强的学习能力、分析能力及抗压能力。 4. 素质要求: 对新事物充满兴趣,敏锐洞察新产品和市场热点,做事主动、认真、负责,吃苦耐劳,具备务实细致和高效工作态度者优先。
技能解析
- 大数据分析
- 用户调研
- 沟通协调
- 优化升级
- 解决问题
- 外部供应商
- 产品上架
- 协调能力
- 生命周期
- 用户研究
- 产品优化
- 供应商谈判
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 用户需求
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 产品开发
- 产品开发经验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跨部门协作
- 敢于创新
- 政策变化
- 深入分析
- 较强的学习
- 分析能力
- 团队协作
- 英语四级
- 销售策略
- 学习能力
- 新产品开发
- 读写能力
- 产品开发
- 产品开发经验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金