职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 高中
- 家居建材/电器
- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 需要导购经验
- 不需要倒班
- 家具家居
1.工作内boss容 (1BOSS直聘)完成销售指标 (2)在公司指导下协助完成售后服务 直聘2.任职要求 (1)有不少于1年销售经验,家居行业优先,业绩优秀的其他行业也优先录用 (2)年龄不大于45岁,个别业绩优秀者酌情录用 3.岗位福利 (1)五险一金 (2)节日福利 (3)收入=基础工资+提成+奖金。第一个月无责任底薪5000元,提成另算。第二个月同正式员工考核
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 接受无导购经验
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
八小时工作制/接受无经验小白,每个区均有好几家门店,可根据您的位置就近安排,不限学历! 1、负责顾客的日常接待 来自BOSS直聘2、提供门店导购服务; 销售护肤品(水乳套盒、面膜等) 3、整理商品陈列,进行及时补货; 4、基本的面直聘部护理(精油按摩、面膜补水等) 岗位要求: 1. 19~35岁之间,性格温和 2. 不限学历!有无经验均可,提供专业培训 岗位优势: 1.工作氛围相对轻松,店长nice 2.有晋升空间(店长-大店长-区域经理); 福利待遇: 1、底薪4000-5000+1200手工费+奖金,综合月薪6000-9000元(工资+奖金+津贴); 2、公司有规范的福利及休假制度; 3、社保、节日福利、生日福利、过年福利; 4、全国有500多家线下实体门店,目前覆盖浙江、江苏、上海、安徽、湖北、湖南、西安、成都、重庆区来自BOSS直聘域,可就近安排。 3月晋升标杆美导,年薪8w起 6月晋升储备店长,年薪10w起 9月boss晋升正式店长,年薪15w起 24月晋升区域经理,年薪30w起 36月晋升区域总监,年薪50w起
技能解析
- 销售经验
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 专业培训
- 销售护肤品
- 整理商品陈列
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 联盟合伙创业
- 创业资助
- 免费住宿