职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 在校/应届
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 课程销售
- 一对一教学
- 小班教学（3～25人）
- 兴趣教育类
- 书法类
- 美术类
- 乐器类
- 教学法相关经验
- 幼儿教育工作经验
- 艺术类专业背景
- 心理学专业背景
- 幼师资格证
- 一级甲等
根据要求配合完成工作 工作内容 1、负责为幼儿提供音乐和乐器教学，激发学生对音乐的兴趣 2、组织和参与幼教相关的活动，来自BOSS直聘提BOSS直聘升学生的实践能力和艺术修养 3、与家长沟通学生的学习进展，确保教学质量和服务满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2、对幼教工作充满热情，有耐心和责任BOSS直聘心，能够提供高质量的教学服务 3、具有团队直聘kanzhun合作精神，能够与同事协作，共同提升教学效果
职位详情
- 绍兴
- 在校/应届
- 硕士
- 私立学校
- 线下教育
- 管培生
- 学前教育
工作职责： 管理储备岗，培养目标定位为幼儿园经营管理骨干、乡村教育振兴业务骨干。入职后纳入海亮学前教育“铁军学校”培养，通过集训、轮岗、挂职、业务实践等方式，培养周期两年，满两年通过“内部双选”方式定岗。 岗位要求： 1. 应届全日制硕士（特别优秀的，可以放宽至本科），QS前500/国内双BOSS直聘一流/省级以上重点师范，学前教育专业； 2. IELTS6.0/CET6/英语专4或同等级以上 3. 具备优boss秀的学习能力、创新能力、管理能力和沟通能力； 4. 拥有较强的内驱力、积极性、上进心和目标感，期待快速成长； 薪酬范围 年综合收入13-30w/年
技能解析
专有技能
- 完成工作
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 与家长沟通
- 团队合作
- 教学质量
- 良好的沟通技巧
- 教学服务
- 教学效果
- 激发学生
- 合作精神
- 好的沟通
- 艺术修养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 创新能力
- 沟通能力
- 管理能力
- IELTS
- 学习能力
- 学前教育
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午1:00 - 下午9:30
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801