职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 产品供应商
• 服饰鞋包
• 了解OEM/ODM
• 熟悉ISO质量管理体系

【岗位职责】 1. 负责供应商年度规划与开发，优化公司供应链，持续降低成本kanzhun，提升效益； 2. 开发供应商：阶段进行实地考察，对供应商进行评估-认证-引进，建立供应商管理库，完善全国或部分区域生产供应链市场调研与信息汇总； 3. 定期进行供应商考核与评定，评估供应商的等级、生产交期、品质、价格、服务水平、技术支持等能力，优化公司供应链，保障产品及时、足量供应； 4. 充分了解公司服装产品工艺、质量、时效、价位需求，对齐公司内部开发方向； 5. 不断对供应链工作中的数据进行收集、整理、分析、归纳，为公司的管理决策提供相关信息； 6.直聘 完成上级交办的各项工作任务。 【任职要求】 1. 两年以上供应商开发与管理经验； 2. 掌握供应商管理与采boss购成本降低技巧，了解原材料行业报价，对供应商进行降本洽谈，达直聘成降本增利的核心目的； 3. 具备丰富的供应商资源， 谈判能力强，具备良好的语言表达能力； 4. 有C1驾照，能接受出差。 【福利待遇】 1、公司为员工购买五险一金。定期的员工福利体检； 2、完善的入职培训、专业技能培训。公平、广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 3、公司员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等福利假期； 4、端午节、中秋节等法定节假日按国家规定放假，传统节假日发放公司福利； 5、业绩/绩效表现优良者有额外季度奖金和年度业绩奖金；kanzhun每月评选优秀员工和优秀团队，将颁发荣誉证书和现金奖励； 6、公司内部活动如‘千万月’、‘爆品王’等活动设立丰厚的双薪奖励； 7、不定期组织员工活动和出国游、周边游、团队聚餐、生日派对等活动。