职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求： 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭； 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证； 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负来自BOSS直聘责公司内部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总； 4、负责质量例会分析、整改、验证工作； 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历，机械或电子相关专业，英语良好优先； 2.三年以上质量工作经验，熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949； 3.编制年度过程审核计划，并按照计划组织实施过程审核，并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中； 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEBOSS直聘A、DOE等工具，分析、确定质量职责与根本原因，并跟踪行动计划的制定与落实，确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表； 5.组织质量分析例会，并针对每周来自BOSS直聘的问题制定整改措施，并跟踪执行情况等； 6.负责内部和外部AuBOSS直聘dit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
岗位职责： 1.协助采购部开发、评估供应商； 2.供应商质量体系稽核和辅导； 3.供应商品质监督和异常处理，对供应商进行索赔，协助和推动供应商对产品和制程进行质量改善； 4.供应商质量表现统计和供应商绩效评定； 5.检验人员培训和SIP制作更新。 任职资格： 1.大专以上学历，汽车、机械等相关专业，26-40周岁，熟练操作OFFICE办公软件； 2.有汽车零部件、新能源电池结构件质kanzhun量管理经验，熟悉行业kanzhun内相关质量标准者优先； 3.接受过质量管理相关培训，了解IS09001和IATFBOSS直聘16949质量管理体系； 4.三年以上同岗位工作经验，擅长供应商品质管理； 5.熟悉QC七大手法、8D、APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP五大工具等质量管理工直聘具； 6.具备解决问题的能力，善于发现并解决问题，具备良好应变能力、沟通协调能力。
技能解析
- 负责质量
- 信息传递
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- 质量问题
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- APQP
- 质量管理
- 质量管理体系
- FMEA
- PPAP
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工具
- FFICE
- ATF16949
- 管理经验
- 五大工具
- 汽车零部件
- 善于发现
- 质量标准
- 人员培训
- 办公软件
- 品质管理
- 解决问题的能力
- IATF
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调能力
- 机械等相关专
- 沟通协调能力
- OFFICE
- 质量体系
- QC七大手法
- OFFICE办公软件
- APQP
- 质量管理
- 质量管理体系
- FMEA
- PPAP
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 社保
- 包住宿
- 节日福利
- 包吃
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801