职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 1-3年
- 大专
- 早九晚六不加班
- 金融产品
- 自由灵活
- 周末双休法定节假
- 六险一金
岗位职责: 1.根据公司的要求服务分配给你的客户,不用自己找客户 2.根据客户的需求进行线下面访,售后跟进,关系维护 任职要求: 1.年龄25-45,大专学历以上 2.具备两年以boss上销售行业的工作经验 薪资BOSS直聘待遇 1.无责底薪3000+高提成(20%-40%)+新人津直聘贴(800-10000) ,综合薪资8k+ 2.周末双休,法定节假日正常带薪休假 3.早九晚六,不加班,到点下班 4直聘.六险一金,晋升空间大
职位详情
- 安庆
- 1-3年
- 高中
- 招商/商户拓展类服务
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 快消品销售经验
负责台铃电动车二级市场业务(社区加盟店及乡镇经销商)、负责开发来自BOSS直聘及维护客户! 要求:有汽车驾驶证(统boss一配有业务用车)男女不限、年龄45岁以下。 岗位要求: 1.25-45岁,做过销售,具备良好的销售技巧和沟通能力。 2. 对电动车行业有一定的了解和兴趣。 3. 有积极的工作态度和团队合作精神。 4. 具备较强的客户服务意识和解决问题的能力。 5. 有上进心, 不心浮气躁;不怕困难,有想法,自我思考能力强。 5. 学历不限,有相关销售经验者优先。 6、有销售基础的新人,公司提供培训。 岗位职责: 1.负责电动车的销售工作,kanzhun达成销boss售目标。 2.在安庆辖区内经销商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划。 3. 维护良好的客户关系,提供优质的售后服务。 岗位亮点: 区域大,业务快速成长,个人成长空间大; 收益丰厚,模式多元化,工资模式面谈。
技能解析
- 售后跟进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 二级市场
- 解决问题
- 团队合作
- 客户服务
- 销售技巧
- 沟通能力
- 售后服务
- 开发及维护
- 合作精神
- 汽车驾驶
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金