职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 文字功底扎实
• 管理体系建设优化
• 行政费用分析诊断
• 大中型企业从业
• 大型活动组织经验
• 行政费用预算/控制

一·、岗位职责 1. 组织制boss定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类BOSS直聘会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4. 起草及归档公司相关文件； 5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6. 管理公司重要资质证件； 7直聘. 组织好来客接待和相关的外联工作； 8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 9.销售数据的管理 二、任职要求 1.统招大专及以上学历，25-33岁； 2.3年以上行政工作经验并有行kanzhun政BOSS直聘管理经验； 3.自信、有责任心、有担当 3.执行能力强，较强的分析、解决问题的能力； 4.形象气质良好，能接受单休。