职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 电子/通信/半导体

电源开发部经理 职位描述 岗位职责： 1. 根据公司规划的长远战略目标及公司战略实施步骤安排/编制公司技术发展及产品开发规划和实施安排，报经总经理批准并实组织实施。 2. 根据公司发展步骤，组建技术类相关部门并进行管理和指挥运行。 3. 组织实施相关产品的开发及技术积累和服务工作：包括产品开发的计划、组织、控制和定型验证等相关工作；技术创新和新技术的使用；对客户进行技术宣讲和技术支持的工作。 4. 负责处理产品在开发和实验以及在试制、生产过程中出现的技术问题，及时来自BOSS直聘对产品进行改进工作； 5. 负责产品设计各阶段设计文件的完整性、齐套性和正确性，审核或来自BOSS直聘会签有关设计资料，保证设计文件符合定型规定管理； 6. 方案设计及产品开发；管理技术开发人员；培养指导新的技术开发人员，随公司的发展不断扩大技术团队实力。 直聘 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子直聘类，电气相关专业；五年以上电源产品开发工作经验，能熟练开发电源； 2. 具有系统的专业技术知识和丰富的技术管理经验；精通正激、反激电路，buck，boost，LLC拓扑； 熟悉开关电源中磁性元器件的设计和功率器件的选型；熟悉模拟电路、数字电路、熟悉常用的电子元器件； 3. 精通军用，铁路，工业boss市场AC/DC DC/DC电源设计要求及铁路和军品产品方案设计；精通电磁兼容设计、定制产品方案设计。 4. 精通GJB9001C质量管理体系以及《SJ20668-1998 微电路模块总规范》、GJB5151、GJB150、GJB2438和铁路电源标准如EN50155等。 5. 有开关电源、通信电源、铁路电源、军品电源开发经验者优先考虑。 6. 不甘平庸，有抱负有理想，渴望成功。 7. 注重发展前景，心胸宽广，渴望成就事业；愿意和公司一起壮大发展。 职位福利： 绩效奖金，五险，交通补助，节假日福利。