职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 电子元器件
终端客户销售(工作地深圳、上海、西安) 【工作职责】 1.自主开发终端工厂/代工厂,OEM/ODM/EMS 公司及其他有现现货芯片需求的各类电子制造业的客户,通过邮件、电话、拜访、展会等方式与客户建立合作关系; 2.与公司内部采购专员建立有效沟通,以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,持续提升客户满意度,积极促进订单达成。持续做好客情关系的维护和拓展。 【任职资格】 1.学历要求:统招全日制大专及以上学历;2.经验要求:直聘要求一年及以kanzhun上的同行业经验;3.其他kanzhun加分项: ﹣具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; ﹣拥有较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动; ﹣具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力,抗压能力强,愿意挑战高薪。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 地推经验
我们是招商银行信用卡中心深圳分中心,是招商银行直属经营机构,顾名思义,负责深圳地区的我行信用卡业务。 工作内容如下: 1、负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。 2、识别客户需求,做好现有客户的维护,开展信用卡及相关收益产品的推广。 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范; 4、上级安排的其他工作。 岗位要求如下: 1、大专及以上学历(kanzhun学信网可查); 2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑; 3、服务意识强,认可招行企业文化; 4、无不良boss信用问题,个人征信记录良好。 薪资福利如下: 1、具有竞争力的底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/婚育假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等。 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系。 4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。
技能解析
- 长期合作关系
- 团队合作精神
- 客户满意
- 开拓市场
- 较强的协调
- 业务拓展
- 团队合作
- 协调能力
- 销售技巧
- 客户满意度
- 长期合作
- 拓展能力
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 有效沟通
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险防范
- 征信记录
- 招商银行
- 金融工程
- 银行信用卡
- 客户的维护
- 银行信用
- 客户需求
- 风险防控意识
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金