职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 服务意识
• 沟通能力
• 客户开发
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 学习能力强
• 企业服务
• 有境外业务经验
• 电话销售经验
• 企业/机构（To B）

一、岗位职责： 1、所属部门：跨境事业部（一线前端销售） 岗位名称：跨境顾问/经理 业务内容：海外公司注册&商标注册、银行开户业BOSS直聘务 销售模式：坐班（电销+网销为主，偶尔面销） 服务对象：B端--跨境电商、外贸、贸易类等企业 资源：无需拓客，公司提供资源（成交周期短简单成交），开发新客户&维护老客户，提供专业服务，达成合作 培训：由销售经理直接kanzhun培训，边学习边实操 考核&晋升：单量考核，每半年到一年考核一次（阶梯式晋升：初级-中级-高级-资深-主管-经理） 2、根据客户需求和市场变化，对公司产品和服务提供改进建议； 3、与其他同事共同协作，达成团队业绩目标； 4、随时跟进老客户动态，提供专业咨询服务，部分售后维护工作； 5、完成上级领导安排其他任务。 二、任职资格：（欢迎B端优秀销售投递） 1、大专以上学历，工商管理、财会、贸易经济、金融、市场营销专业优先； 2、性格外向开朗，有亲和力，态度积极向上，较强执行力，善于学习； 3、热爱销售岗，目标感较强，有较kanzhun强的沟通能力及销售技巧； 4、有坐班电直聘销经验优先，有较强的客户服务意识，懂得客户维护与开发； 5、有B端企业服务销售经验优先；有咨询类、教培、同行业销售经验优先；服务客户为跨境电商或外贸类优先； 6、工作积极负责，具备良好的客户服务意识，富团队来自BOSS直聘精神。