职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 电子元器件
终kanzhun端客户销售(工作地深圳、上海、西安) 【工作职责】 1.自主开发终端工厂/代工厂,OEM/ODM/EMS 公司及其他有现现货芯片需求的各类电子制造业的客户,通过邮件、电话、拜访、展会等方式与客户建立合作关系; 2.与公司内部BOSS直聘采购专员建立有效沟通,以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,持续提升客户满意度,积极促进订单达成。持续做好BOSS直聘客情关系的维护和拓展。 【任职资格】 1.学历要求:统招全日制大专及以上学历;2.经验要求:要求一年及以上的同行业经验;3.其他加分项: ﹣具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; ﹣拥有较强的协调能力直聘和团队合作精神,工作积极主动; ﹣具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力,抗压能力强,愿意挑战高薪。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 客户开发
- 企业服务
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 企业/机构(To B)
薪资福利: 1、保底8000+,上不封顶;来自BOSS直聘 3、上BOSS直聘岗即配备工作号码、电脑等设备; 4、外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升渠道透明、空间大;销售专员—销售经理—销售总监—销售高监。 6、团队氛围轻松:不定期下午茶、团建; 职位要求 1.大专以上学历 2.对销售工作有足够的热情,具备较强的学习能力和沟通能力 3.有敏銳的市场洞察力,实时把握和客户的良好沟通,主动,热情,有责任心和积极的工作态度 4.具备商务谈判能力和企业商谈能力,有销售经验优先先 5,熟练使用基本办公软件; 6,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,新客户开发; 2、通过电话与拜访老客户进行有效沟通,挖掘客户潜力; 3、维护客情关系,稳定客户业务; 4、异常处理; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 7、完成团队下达的营业额KPI指标; 8、系统数据分析; 公司介绍:跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国BOSS直聘内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全国统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机,1.7万余台运输车辆,5万多名员工和全国3000多家的直营网点,服务范围覆盖全国90%的以上区域。
技能解析
- 长期合作关系
- 团队合作精神
- 客户满意
- 开拓市场
- 较强的协调
- 业务拓展
- 团队合作
- 协调能力
- 销售技巧
- 客户满意度
- 长期合作
- 拓展能力
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 有敏锐的市场
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 市场洞察力
- 基本办公
- 较强的学习
- 新客户开发
- 运输车辆
- 谈判能力
- 学习能力和
- 具备商务谈判
- 数据分析
- 沟通能力
- 学习能力
- 系统数据
- 商务谈判
- 有销售经验优
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金