职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 电子元器件
终端客户销售(工作地深圳、上海、西安) 【工作职责】 1.自主开发终端工厂/代工厂,OEM/ODM/EMS 公司及其他有现现货芯片需求的各类电子制造业的客户,通过邮件、电话、拜访、展会等方式与客户建立合作关系; 2.与公司内部采购专员建立有效沟通,以处理好客户的BOSS直聘各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,持续提升客户满意度,积极促进订单达成boss。持续做好客情关系的维护和拓展。 【任职资格】 1.学历要求:统招全日制大专及以上学历;2.经验要kanzhun求:要求一年及以上的同行业经验;3.其他加分项: ﹣具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; ﹣拥有较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动; ﹣具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力,抗压能力强,愿意挑战高薪。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户拜访
【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,来自BOSS直聘提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式,提供招商银行内部客户资源; 2、职业发展通道开阔,可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位,纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专),不限专业,学信网可查; 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,富有责任心; 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力,服务意识强,注重沟通和团队合作; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、识别客户需求,做好现有客户的维护; 3、配合商圈直聘驻点营销; 4、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范; 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/婚育假、绩效奖金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等 ; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制 ; 4、 多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)直聘;
技能解析
- 长期合作关系
- 团队合作精神
- 开拓市场
- 较强的协调
- 协调能力
- 销售技巧
- 长期合作
- 合作精神
- 有效沟通
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 有敏锐的市场
- 客户满意度
- 客户满意
- 拓展能力
- 提升客户满意度
- 业务拓展
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 招商银行
- 客户的维护
- 资质审核
- 风险防范
- 注重沟通
- 银行信用卡
- 金融产品
- 银行信用
- 客户需求
- 风险防控意识
- 客户满意度
- 客户满意
- 拓展能力
- 提升客户满意度
- 业务拓展
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助