职位&公司对比

职位详情

  • 来宾
  • 不限
  • 不限
  • 生活服务/O2O

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职位详情

  • 来宾
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 商户合作
  • 快消/零售
  • 地推经验
  • 电子商务

需自备交通工具!!! 【职位要求】 1.男女不限,年龄25岁至38岁; 2.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。 3.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。 4BOSS直聘.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力; 5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标向,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 7、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围; 【工作职责】 1.负责市区的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.助代理商渠道处理客户销售问题。 3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。 (三)薪资待遇: 1、晋升路线:渠道经理—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人 2、弹性工作制,试用期两个月。转正后boss薪酬一般在1W—3W以上,不封顶;薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等; 职位福利:弹性工作、节日福利、多次晋升机会、优秀员工奖金、无需坐班 职位亮点BOSS直聘:1 福利完善 2 上手快 3 发展空间大

技能解析

专有技能
  • 业务模式

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 交通工具
    • 销售经验
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 开发能力
    • 市场运营
    • 协助代理商
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 业务拓展
    • 专业的咨询
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      更新于 2025-05-16