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招聘中

测试开发工程师/专家

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 手机测试
  • 性能测试
  • 测试开发

岗位描述: 1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试直聘计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 岗位要求: 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言,有Shell或Ruby/PHP/Perl/Python等使用经验者优先; 3. 至少3年以上软件开发、自动化测试工作经验; 4. 有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 5. BOSS直聘具备Android/ios无线产品、互联网广告、搜索、大数据处理、分布式系统、数据库和网络等业务领域测试经验者优先; 6. 熟悉Linux或Unix操作系统; 7. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 8. 解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力; 9. 直聘很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力; 10. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则kanzhun,努力追求成功

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 自动化测试
  • Java
  • Python
  • JMeter
  • TestNG
  • Jira
  • 计算机相关专业
  • 测试工作经验
  • iOS/Android测试经验
  • 自动化测试经验
  • 软件开发经验

base地可选择长沙/郑州!!! 职位描述: 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和直聘日志分析kanzhun,对bug进行定位、来自BOSS直聘原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等kanzhun过程改进,提升测试质量和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2年以上测试经验; 2、精通boss测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。

技能解析

专有技能
  • 测试用例设计
  • 测试用例
  • 测试工作
  • 互联网广告
  • 谈判的能力
  • 测试环境
  • 逻辑思维
  • 数据处理
  • 软件开发
  • 软件质量
  • 执行测试
  • 产品测试
  • 质量分析
  • 逻辑思维能力
  • 管理的能力
  • 制定测试计划
  • 执行测试用例
  • 白盒测试
  • 分布式系统
相同技能
  • C/C++
  • 项目测试
  • 需求分析
  • 编程语言
  • 善于团队合作
  • 解决复杂问题
  • 测试工具
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • SQL数据库
  • 沟通技巧
  • 产品需求
  • 较强的学习
  • 产品需求分析
  • 学习能力和
  • 数据库操作
  • 系统分析
  • 学习能力
  • 质量保障
相同技能
  • C/C++
  • 项目测试
  • 需求分析
  • 编程语言
  • 善于团队合作
  • 解决复杂问题
  • 测试工具
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 交通补助
更新于 2025-05-15