职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 手机测试
- 性能测试
- 测试开发
岗位描述: 1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,直聘进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 岗位要求: 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2. 熟悉C/C来自BOSS直聘++/Java等至少一种编程语言,有ShBOSS直聘ell或Ruby/PHP/Perl/Python等使用经验者优先; 3. 至少3年以上软件开发、自动化测试工作经验; 4. 有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 5. 具备Android/ios无线产品、互联网广告、搜索、大数据处理、分布式系统、数据库和kanzhun网络等业务领域测试经验者优先; 6. 熟悉Linux或Unix操作系统; 7. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 8. 解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力; 9. 很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力; 10. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 测试开发
- 测试提效
- 质量技术
1. 面向支付业务或支付平台稳定,保障端到端功能、用户体验、资金安全、高可直聘用等多维度质量。 2. 建设具有支付业务或支付平台风险特点的质量保障体系和工程能力。 3. 通过技术驱动,持续面向研发迭代全生命周期提质提效。 职位描述 1、计算机相关专业本科及以上学历,有丰富的大型软件项目经验。 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言,能设计并完成测试工具或测框开发要求。 3、具备较强的架构设计能力,对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验。 4、熟悉各种测试技术,能通过测试技术提升效率;熟知互联网特有的测试方法,测试技能,测试平台;对国内外软件测试的行业动态和发展历史有深入的理解以及前瞻性视角。 5、优秀的沟通和团队合作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研BOSS直聘发效率的改善提出落地方案,能够在复杂的局面下带领团队分阶段拿到最佳结果。 6、有大数据、机器学习、算法等领域经验者优先。 7、有电商平台或金融支付、多媒体内容理解行业经验者优先,有在国内外一线互联网公司担任技术管BOSS直聘理经验者优先。
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 互联网广告
- 谈判的能力
- 解决复杂问题
- C/C++
- 测试环境
- 逻辑思维
- 数据处理
- 软件开发
- 软件质量
- 项目测试
- 执行测试
- 产品测试
- 质量分析
- 逻辑思维能力
- 管理的能力
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 白盒测试
- 善于团队合作
- 分布式系统
- 编程语言
- 测试工具
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 设计能力
- 资金安全
- 架构设计
- 工程能力
- 技术管理
- 设计模式
- 测试方法
- 带领团队
- 生命周期
- 软件项目
- 提升效率
- 用户体验
- 机器学习
- 管理经验
- 完成测试
- 团队合作能力
- 质量保障
- 合作能力
- 编程语言
- 测试工具
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶