职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- ADAS开发经验
职责描述: - 负责智能驾驶系统/智能网联汽车的ODD定义,功能架构设计,预期功能安全HARA分析、安全目标设计,预期功能安全概念,预期功能安全需求设计及系统架构设计及优化,风险最小化策略、方案改进措施等工作; - 负责针对智能驾驶预期功能安全的仿真测试、场地测试、道路测试方案设计以及被测对象安全度评估,勇于创新,开展试验方法与测试方案的研制; - 代表公司参与智能驾驶系统/智能网联汽boss车预期功能安全相关团标、行标、国标等标准的研制与撰写;来自BOSS直聘 - 参与智能驾驶汽车/智能网联汽车安全开发流程研制与编写; - 参与横纵向课题/项目申报,并分担相应横纵课题/项目工作内容; - 发现并解决工作中出现的技术问题/难题。 任职要求: - 电子、电气自动化、计算机、车辆工程等专业领域本科及以上学历; - 丰富的智能驾驶设计、开发BOSS直聘、测试、评估等经验,一款以上完整的智能驾驶系统功能安全/预期功能安全开发项目经历; - 掌握ISO21448预期功能安全开发流程,熟悉ISO26262功能安全开发流程与关键技术,; - 熟悉IATF16949,了解整车开发kanzhun流程,熟悉验证、确认、释放原则; - 具备标准撰写经验者优先; - 团结合作、勇于承担责任、具备较强的创新与解决问题能力,具备良好的中英文阅读与撰写能力。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 行车功能
职责描述: 1. 负责功能匹配标定计划制定及开发工作; 2. 负责功能点检及功能逻辑确认; 3. 负责系统BOSS直聘功能软件质量问题整改及跟踪; 4. 管理软件变更问题评审及流程处理; 5. 负责功能软件释放和相关测试报告交付BOSS直聘; 6. 负责HMI方案制定及匹配联调 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,计算机、通信工程、车辆工程、自动化等专业 2. 工作经验:具有研究生5年以上、本科7年以上自动驾驶或驾驶辅助相关工作经验;熟悉BOSS直聘整boss车及系统开发流程,熟悉智能驾驶、驾驶辅助技术;熟悉智能驾驶系统需求分析和功能逻辑定义。 3. 专业资质: / 4. 能力素质:具有团队合作精神,较强的协调能力,责任心强,富有开拓和探索精神 5. 语来自BOSS直聘言能力:英语四级或同等水平, 听、说、读、写良好 6. 知识技能:熟练使用CANape、CANoe工具;持有C1驾照证,有熟练的车辆驾驶技能,能进行ADAS系统功能及性能评估
技能解析
- 团结合作
- 撰写能力
- 功能安全
- 方案设计
- 系统架构设计
- 技术问题
- 电气自动化
- 关键技术
- IATF
- 解决问题
- 架构设计
- 驾驶汽车
- 系统架构
- 设计及优化
- ATF16949
- 测试方案
- 承担责任
- 项目工作
- 熟悉ISO
- 英文阅读
- 项目申报
- 解决问题能力
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 自动驾驶
- 计划制定
- 团队合作精神
- 软件质量
- 需求分析
- 具有团队合作
- 较强的协调
- 系统需求分析
- ADAS
- 系统开发
- 团队合作
- 协调能力
- 熟练使用C
- 探索精神
- 质量问题
- 熟练使用CA
- 通信工程
- 英语四级
- 合作精神
- 方案制定
- 开发工作
- 驾驶技能
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金